2026년 하반기 한국과학창의재단 직원(연구직)

1. 취업지원대상자: 모든 전형 / 510점2. 장애인: 모든 전형 / 5점3. 기타(청년): 서류 전형 / 5점 4. 비수도권 지역인재: 동점자 처리 시에 우대※ 취업지원대상자와 장애인 우대사항은 서류접수 마감일 기준 적용하고, 청년의 경우 입사일(2026.12.29. 예정) 기준으로 적용함※ 세부내용 채용 공고문 참조 한국과학창의재단 2026년 하반기 한국과학창의재단 직원(연구직) 채용 공고 고용형태 정규직 모집인원 6명 자격요건 학력 : 학력무관 경력 : 신입 나이 : 무관 - 재단 「인사 규정」제11조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 재단 「인사 규정」상 정년에 도달하지 않은 자 - 입사일부터 근무가능한 자 ※ 세부내용 채용 공고문 참조 우대사항 1. 취업지원대상자: 모든 전형 / 510점2. 장애인: 모든 전형 / 5점3. 기타(청년): 서류 전형 / 5점 4. 비수도권 지역인재: 동점자 처리 시에 우대 ※ 취업지원대상자와 장애인 우대사항은 서류접수 마감일 기준 적용하고, 청년의 경우 입사일(2026.12.29. 예정) 기준으로 적용함 ※ 세부내용 채용 공고문 참조 결격사유 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.1. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당되는 자2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자4. 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 취업제한 기간 중에 있는 자 전형절차/방법 1. 서류전형: 제출한 지원 서류를 근거로 NCS기반 블라인드 평가 (20배수 선발)2. 필기전형: 직무논술(50%), NCS 직업기초능력(50%), 인성검사 (6배수 선발)3. 역량면접전형: 문제 접근 및 해결과정, 협업 및 이해관계 조정 등 의사소통능력을 평가할 수 있는 그룹 토의형 직무역량 평가 (3배수 선발)4. 종합면접전형: 직무 전문성 및 인성 등에 관한 종합평가 (최종 선발)

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