[펄사게이밍] 2026 하계 각 부문별 추가 충원

우리는 대한민국에서 시작한 글로벌 eSports 게이밍 기어 브랜드입니다.

eSports 종주국이자 전자산업 강국인 한국에서

전문 게이밍 장비 제조 기업이 부재하다는 문제의식에서 출발했습니다.

또한, 세계 정상급 프로 선수들에게

퍼포먼스 최적화를 위한 맞춤형 장비를 제공하는 브랜드가 없다는 점에 주목했습니다.

그 해답을 만들기 위해 시작했고,

지금은 전 세계 eSports 시장에서 빠르게 성장하는 글로벌 브랜드로 자리잡았습니다.

• 매년 2배 이상 성장
• 미국(Atlanta), 일본(Tokyo), 중국(Shenzhen), UAE(Dubai) 지사 설립
• Series-B 까지 투자 유치
• 2026년 Pre-IPO

우리는 한국을 eSports 장비 산업의 중심지로 만들고자 하며,국내 최초 게이밍 기어의 한국 생산을 목표로, 현재 도전하며 나아가고 있습니다.이제, 더 큰 글로벌 무대로 함께 나아갈 인재를 찾습니다.

[모집 포지션 및 주요 담당 업무]

1. 해외영업 - 온라인 이커머스 B2C팀 (Amazon MD / TikTok Shop 운영)

○ 채용 인원: 팀장급 1명 (810년 이상) / 팀원급 2명 (25년)

○ 자격 요건:

• 경력 810년 이상 (팀장급) / 경력 25년 이상 (팀원급)
• 대학졸업(2,3년) 이상
• 영어 능력 상 (필수)

○ 주요 업무:

• [채널 운영 총괄] 채널별 매출 목표 수립 및 손익(P&L) 관리, 신규 마켓플레이스 진출 검토 및 오픈, 플랫폼 정책 대응
• [Amazon 운영] 리스팅 등록·관리 및 상품 SEO 최적화, A+ Content 브랜드 스토어 운영, Amazon Ads(SP/SB/SD) 집행 및 ACOS 최적화, FBA 입고 계획 수립 및 재고 관리, 판매 데이터 분석
• [TikTok Shop 운영] 어필리에이트 프로그램 운영 및 크리에이터 소싱·협업·성과 관리, TikTok Shop Ads 집행, 상품 심사 및 정책 대응

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2. 해외영업 - 해외 B2B 사업

○ 채용 인원: 팀장급 1명 / 팀원급 2명 (경력 5년 이하)

○ 자격 요건:

• 해외무역 경험자, 전공자 / 영어 원어민 수준 (필수)
• 대학졸업(2,3년) 이상
• 경력 8~10년 이상 (팀장급 1명)
• 경력 5년 이하 (팀원급 2명)
• ERP기반 수주·출고·매출 관리 실무 경험자
• 외국인 지원 가능 / 해외 출장 결격 사유 없는 자

○ 주요 업무:

• [해외 바이어 총판 관리] ERP 기반 수주·출고 매출 관리, 연간 목표 합의 및 실적 리뷰, 파트너 재고·회전율·미수금 관리
• [해외 바이어 발굴 및 시장 조사] 담당 시장 조사(시장 규모, 유통 구조, 경쟁사, 트렌드), 해외 전시회·B2B 플랫폼을 통한 신규 바이어 발굴 및 파이프라인 관리
• [리테일 / 퍼포먼스 관리] Sell-out 데이터 기반 판매 분석 및 리오더 유도, 국가별 채널 마케팅 플랜 수립 및 마케팅 예산(MDF) 집행·ROI 관리

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3. 해외영업 - 수출지원팀

○ 채용 인원: 신입 또는 경력 1명

○ 자격 요건:

• 신입 지원 가능 (경력 무관)
• 대학졸업(2,3년) 이상
• 영어 / 일어 / 중국어 중 가능자 (필수)

○ 주요 업무:

• 수출입 무역, 인보이싱, 선적 업무 지원
• Stock 포어캐스팅 및 준비, 영업 운영 관리
• 해외 지사(미국, 일본, 중국) 지원 및 주문 처리

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4. 디자인 연구소 - 웹디자이너

○ 채용 인원: 경력 3년 이상 1명

○ 자격 요건

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• 학력 : 대졸 이상 (2,3년)
• 관련 경력 3년 이상
• 포토샵, 일러스트레이터, 피그마 능숙자
• HTML/CSS 등 기초 코드 이해 및 활용 가능자
• 영어 기반 업무 협업 가능자 (번역·AI 툴 활용 포함)

○ 주요 업무:

• Shopify 자사몰 사이트 관리 및 운영 (테마 커스터마이징, 페이지 빌드)
• 웹사이트 콘텐츠 기획 및 디자인 (프로모션, 상품 상세페이지 등)
• 포토샵/일러스트레이터 기반 제품·프로모션 그래픽 디자인 및 글로벌 지사 협업 영어 캠페인 콘텐츠 제작
• 브랜드 가이드라인 기반 웹 비주얼 제작 및 UI/UX 개선

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5. 기업부설연구소 - 펌웨어/응용 SW 개발자

○ 채용 인원: 경력 5년 이상 1명

○ 자격 요건:

• 학력 : 학사 이상(전기·전자·전산 계열) or 학력무관
• 경력 : 5년 이상

○ 필수기술:

• C/C++ 기반 프로그램·펌웨어 개발 최소 5년 이상 경력자
• 32bit Cortex-M 계열 MCU, RISC-V MCU 펌웨어 개발 경험자
• USB 통신
• 비주얼 스튜디오

○ 주요 업무:

• Cortex-M 계열, RISC-V 펌웨어 개발
• 응용 소프트웨어 Program 개발
• 통신 및 인터페이스 프로그래밍 (UART, I2C, SPI, PWM, USB, RF 2.4G, BT, UWB 등)
• Test Case Development, 기술 문서 작성, 버전 관리(Git), 테스트보드/디버깅 툴 개발

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