26년 8월 계약전문연구요원

1. 모집분야 및 응시요건

모집분야

모집

인원

응시요건

계약

전문연구요원

병리학

1

[ 필수 ]의 요건을 모두 충족하는 자

1. 의학 , 보건학 , 병리학 관련 자연계 석사 학위 이상 취득자

2. 병역지정업체로 선정된 연구기관에 근무하고 있는 사람 중 현재

병역지정업체에서 병역의무기간 1 년 6 개월 이상 수행한 자

※ 근무기간은 임용일로부터 최종 합격자의 ( 잔여 ) 복무만료일에 한함

※ 지원자는 본인의 전직 가능 여부를 본인이 필히 확인하여 추후 병역 인정 불가 등의 불이익을 받지 않도록 유의하여야 함

※ 참고

1. 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람

2. 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 , 자기소개서 등에 본인의 출신학교 , 출신지역 , 가족관계 등을 직 · 간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람

3. 필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격 , 경력사항 등이 입사지원서에 반드시 기재되어야 함 ( 해당 내용이 명확하지 않을 경우 인정되지 않을 수 있음 )

4. 필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격은 공고마감일 기준 소지자에 한하며 , 경력사항 등은 공고마감일 기준으로 충족되어야 함

5. 공고마감일 기준 기졸업자에 한함

6. 우리 병원 정년초과자 ( 공고마감일 기준 만 60 세 ) 는 응시대상이 아니며 합격한 후에도 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

7. 입사지원서 상 오기재 및 허위기재 , 증빙자료 미제출 등으로 인한 모든 사항의 책임은 지원자 본인에게 있으며 해당 사항이 사실과 다를 경우 합격취소 , 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

8. 우리병원 인사규정 제 13 조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격취소 , 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

( 인사규정 제 13 조 )

1. 피성년후견인 , 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5 년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2 년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

6 의 2. ⌜ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 ⌟ 제 2 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3 년이 지나지 아니한 자

6 의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파견 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 ( 집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함 )

가 . ⌜ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 ⌟ 제 2 조에 따른 성폭력범죄

나 . ⌜ 아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률 ⌟ 제 2 조 제 2 호에 따른 아동 · 청소년 대상 성 범죄

7. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5 년이 경과하지 아니한 자

8. 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자

9. 병역의무자로서 병역기피를 한 자

10. 「 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 」 제 82 조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자

11. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5 년을 경과하지 아니한 자

2. 전형단계 및 일정 : 결재 일정 및 병원 사정에 따라 일정은 변경할 수 있음

구 분

일 정

합격자 발표

비고

1. 온라인 지원서

접수 및 서류전형

2026.08.24.( 월 )~2026.09.02.( 수 )

2026.09.07.(월 )

예정

응시 지원서로 전형

2. 직무적성검사

2026.09.07.(월 )~2026.09.08.(화 )

2026.09.09.(수 )

예정

온라인으로 실시

3. 면접전형

2026.09.15.(화 ) 예정

2026.09. 중

예정

필요시 필기/실기 등

실무평가 병행

4. 신체검사

2026.09.중 예정

면접전형 합격자에 한해 실시

※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

※ 신체검사 미응시자 , 부적격자 또는 관계법령에 의한 조회 ( 성범죄 등 ) 부적격자는 합격취소 , 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

3. 면접전형 합격자 제출서류

: 서류 제출은 면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며 , 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함 .

※ 서류는 순서에 맞추어 제출하며 , 봉투 겉면에 모집분야 및 성명 , 연락처를 반드시 기재할 것

1) 졸업증명서 1 부 : 대학 ( 교 ), 편입대학 ( 교 ), 대학원 ( 석 , 박사 ) 각각 제출

2) 성적증명서 1 부 : 대학 ( 교 ), 편입대학 ( 교 ), 대학원 ( 석 , 박사 ) 각각 제출

3. 면허 및 자격증 ( 해당자 ) 1 부

4. 장애인 증명서 ( 해당자 ) 1 부

5. 취업지원대상자 증명서 ( 해당자 ) 1 부

6. 경력 또는 재직증명서 ( 해당자 ) 각각 제출 ( 지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함 할 것 . 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함 )

※ 증빙자료 상 응시자격에 해당하는 병역의무기간 (1 년 6 개월 이상 ) 확인이 가능하여야 함 .

7. 근로소득원천징수영수증 1 부 ( 경력직원 분야 응시자에 한함 )

8. 응시요건 해당 경력 ( 험 ) 충족 추가 증빙 서류 1 부 이상

• 건강보험자격득실확인서 ( 국민건강보험공단 ), 소득금액증명 ( 국세청 ), 기타 4 대보험기관 발급 서류 중 1 부 이상

※ 응시요건에 명시된 해당 경력 ( 험 ) 개월 수 이상이어야 함

9. 공정채용 및 가족채용 제한여부 확인서 ( 병원 양식 ) 1 부

10. 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출

4. 특전

: 취업지원대상자 , 장애인은 우대함

5. 기타

1. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함

2. 입사 전후 수행업무 , 소속부서 , 교대근무 , 야간근무 , 휴일근무 , 국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음

3. 적격자가 없는 경우 모집예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음

4. 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1 년이며 , 병원이 필요할 경우 1 년에 한하여 연장될 수 있음 ( 임용후보자 등록 후 일정기간 임용대기할 수 있으며 , 임용예정일은 별도 안내 예정임 )

5. 최종 합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음

6. 모집인원과 동일한 인원 이내로 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기 , 결격사유 등으로 인한 미충원 발생 시 에비합격 순위에 따라 임용후보자로 등록할 수 있음

7. 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류 ( 경력 / 재직증명서 , 자격 및 면허 , 어학성적 , 취업지원대상자 , 장애인 가점 등 ) 를 반드시 제출하여야 하며 , 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소 , 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음

외국에서 발급한 각종 증명서 등은 아포스티유 (Apostille) 확인서 또는 영사확인서를 발급받아 제출하여야하며 , 한글 번역문 ( 공증 ) 을 첨부해야 함

8. 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음 ( 단 , 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함 )

9. 채용과정에서 부정한 방법 ( 청탁 , 압력 및 뇌물 행사 등 ) 이 적발될 경우 , 해당 응시자는 합격취소 , 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며 , 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음

10. 최종합격자 발표일로부터 15 일 이내에 이의신청을 할 수 있음 ( 채용홈페이지 FAQ 참고 )

11. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지 (http://snubh.recruiter.co.kr) 를 참고하거나 인재운용팀 ( 031-787-1208) 으로 문의 바람

2026 년 8 월 24 일

분당서울대학교병원장