인사총무

1. 직무 개요

인사 및 총무 업무 전반 수행
조직 운영의 효율성 제고와 근로환경 개선을 지원.
채용, 교육, 근태·급여관리, 복리후생, 안전·환경 관리 등
인사관리 및 사무행정 지원을 통합적으로 수행.

2. 주요 업무

• 현지 직원 채용, 입·퇴사 및 온보딩 관리
• 인사기록, 근태, 급여 및 복리후생 운영
• 인사평가, 교육훈련 및 인재육성 지원
• 직원 고충처리, 노사관계 및 관련 법규 준수 관리
• HR 데이터 분석 및 한국 본사·현지 경영진 보고

3. 우대사항

• 영어·한국어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
• 인사 실무 및 조직관리 경험 보유자
• 미국 노동법·노무관리·복리후생 제도 이해자
• 제조업 인사 경험 및 HRIS·ERP 활용 가능자 우대

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1. Job Summary

Lead overall human resources operations for the U.S. organization and support effective workforce management.
Oversee recruitment, training, attendance, payroll, benefits, performance management, and employee relations while serving as an HR liaison between the U.S. operation and headquarters in Korea.

2. Key Responsibilities

• Manage employee recruitment, onboarding, and offboarding
• Oversee personnel records, attendance, payroll, and benefits
• Support performance management, training, and employee development
• Handle employee relations and ensure compliance with applicable employment laws
• Analyze HR data and report to local management and headquarters in Korea

3. Qualifications and Preferences

• Professional working proficiency in both English and Korean
• Relevant HR experience with leadership or supervisory capabilities
• Knowledge of U.S. employment law, employee relations, and benefits administration
• Manufacturing HR experience and HRIS/ERP proficiency preferred

근무 형태: 정규직

급여: $75,000.00 - $100,000.00 연봉

복리후생:
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근무지 위치: 대면