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[경력직] 일본 대기업 , 기계설계 엔지니어 모집

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[경력직] 일본 대기업 , 기계설계 엔지니어 모집

PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO., LTD.

[경력직] 일본 대기업 , 기계설계 엔지니어 모집

23 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


  • 대표자SHINJI MASAKI
  • 자본금 495,000,000 엔 (한화 : 4,608,796,500 원)
  • 업종기타 엔지니어링 서비스업
  • 설립연도 1979년
  • 매출액 50,000,000,000 (한화 : 465,535,000,000 원)
  • 사원수 9,706 명
  • 주소 SHINJUKU MITSUI BLDG. 51F.
  • 홈페이지https://persol-xtech.co.jp/

자격요건

  • 경력 경력 1년이상 ~ 10년이하

  • 학력전문대학 졸업

  • 외국어 필수 일본어(상) : 일본어로 업무를 진행할 수 있는 수준(JLPT N1이상)

    선택 영어(중) : 초급

근무조건

  • 고용형태정규직
  • 근무지역일본
  • 근무시간8 시간 / 1일
  • 급여(한화) 연봉 3,724 ~ 55,864 만원
  • 급여(외화) 연봉 4,000,000 ~ 60,000,000 (JPY)

접수기간

  • D-30
  • 시작일2026-10-01
  • 마감일2026-10-31
주요업무내용

자동차, 산업기기, 항공기, 로봇 등의 설계 개발, 해석·평가 업무

※경험이나 지향을 고려해, 업무를 결정합니다.

  • 자동차 관련(승용차, 상용차, 특수차량)
  • 항공기 관련 (비행기, 헬리콥터, 로켓 등)
  • 산업기기・민생기기・기타 관련
  • 해석

등

파견업체 여부

위 공고는 파견업체 공고입니다.

직종

자동차공학 기술자 및 연구원

모집공고번호

E20230215010 208-1

모집인원

5명

국가

일본

자격요건

  • 학력 전문대학 졸업
  • 경력 경력 1년이상 ~ 10년이하
  • 자격면허
  • 외국어능력 필수 일본어(상) : 일본어로 업무를 진행할 수 있는 수준(JLPT N1이상) / 선택 영어(중) : 초급

주요업무내용

자동차, 산업기기, 항공기, 로봇 등의 설계 개발, 해석·평가 업무

※경험이나 지향을 고려해, 업무를 결정합니다.- 자동차 관련(승용차, 상용차, 특수차량)

  • 항공기 관련 (비행기, 헬리콥터, 로켓 등)
  • 산업기기・민생기기・기타 관련
  • 해석

등

그 외 자격요건

남성인 경우 군필 또는 군복무 면제자에 한함.비자 발급에 결격사항이 없을 것.

필수(MUST)】

・기계공학계의 지식이 있는 분

【환영(WANT)】

・기계계의 설계・평가・해석, CAD 오퍼레이션의 경험

・아래 CAD 중 하나에서의 개발 경험

CATIA V5, NX, Solid works, Auto CAD

모집공고 URL

https://www.worldjob.or.kr/advnc/epmtLink.do?joCrtfcNo=E20230215010&joCrtfcDsp=208&joCrtfcDspSn=1&menuId=

급여사항(년)

3,724만원 ~ 55,864만원 ( 4,000,000 JPY ~ 60,000,000 JPY )

계약기간

[정규직]

근무시간

8 시간 / 1일

보험가입

지원 / 4대보험 가입

비자타입

취업비자 /기술.인문지식.국제업무 비자

퇴직금

미지원

가족동반

불가능

숙식

지원 / 기숙사 있음.

항공료

미지원

휴가

124

기타

잔업수당,통근수당 등 각 종 수당 있음.복리후생제도,사원교육시스템 완비.

구인기업 업종

기타 엔지니어링 서비스업

기업명

persol cross technology co.,Ltd.

근무지주소

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

모집기간
(한국시간 기준)

2026-10-01 ~ 2026-10-31

채용예정일

2026-12-01

필수서류

일문이력서 , 일문자기소개서

기타 제출서류

졸업증명서,성적증명서 등 전형도중에 제출

첨부파일 등록 방법

진행방법

1.서류전형+1차면접

2.본사 면접(2차)+필기시험,인적성 검사

3.임원면접(최종면접)

문의처

[email protected] ※ 이메일로 이력서 지원은 불가하며 공고 관련 문의 시 E로 시작하는 공고번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

담당자

김대우

기타사항

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