(공무원연금공단) 사회형평적 체험형 청년인턴 추가

[공무원·공공 ] - 국가공무원법 제33조(외무공무원은 외무공무원법 제9조, 검찰직 공무원은 검찰정법 제50조)의 임용 결격사유가 없는자 - 대한민국 국적자 - 7급 이상 : 20세 이상, 8,9급 : 18세 이상 모집분야 : 행정업무 선발직급 : 체험형 청년인턴 응시자격 [공통] - 응시원서 접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자(1991.10.28.~2008.10.27.生) - 제대군인 및 사회복무요원은 복무기간에 따라 상한연령 연장(1년 미만 : 1세, 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) - 성별, 학력, 전공 제한 없음 - 채용예정일(’26.11.12.(목))에 즉시 근무 가능한 자 - 공무원연금공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자 - 공무원연금공단 청년인턴 근무 경험자 제외 [전형별] - (장애) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조, 동법시행령 제3조, 제4조에 해당하는 장애인 - (자립준비청년) 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나, 해당 시설에서 퇴소한 자 - (한부모가족) 「한부모가족지원법」 제5조에 해당하는 수급자 - (기초생활수급자) 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 해당하는 국민기초생활수급자 - (다문화가족의 자녀) 「다문화가족지원법」 제2조에 해당하는 다문화가족의 자녀 접수기간 및 절차 1. 채용공고 - 접수기간: 2026년10월13일 ~ 2026년10월27일 - 접수방법: e-mail([email protected]), 우편등기, 방문접수 2. 서류전형 - 평가항목: 응시자격 적격여부 - 합격자발표: 2026.10.30.(금) 개별안내 및 홈페이지 공고 3. 면접전형 - 면접일시: 2026.11.4.(수) ~ 11.5.(목) 중 1일 - 면접방법: 비대면 면접(공단 화상회의 시스템 연결) - 평가내용 · 업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성 등 공통역량 · 문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성 등 직무역량 - 선발기준 : 면접전형 만점의 60%이상 취득한 자 중 고득점자 순 - 동점자 처리기준 : 취업지원대상자 중증장애인 면접점수 공통역량 고득점자 면접점수 공통역량 중 업무열의 고득점자 면접점수 직무역량 고득점자 - 면접전형 합격자 발표 : 2026.11.9.(월), 개별안내 및 홈페이지 공고 4. 임용예정일 : 2026.11.12.(목) ※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다. 문의처 : 064-802-2134 [첨부파일] : 사회형평적 체험형 청년인턴 추가 채용 공고.pdf [별첨1]직무 설명자료.pdf [별첨4]입사지원서.hwpx 근무지 주소 등 기타 별첨자료.zip

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