그룹계열회사 전략담당 ( 부장 ~ 상무보급 )

· 대기업·중견기업의 전략·사업개발·M&A 분야 경력 15년 이상· 전략·사업개발·M&A 조직의 담당 임원 또는 팀장급 리더 경험· 성장전략 또는 사업 포트폴리오 개선과제를 실행한 경험· 신규사업 발굴, 사업성 검토 및 사업화 경험· M&A·JV·전략적 투자 딜의 실무 또는 PM 역할 수행 경험· 경영진 보고 및 재무·법무·사업부문 등 유관 조직과의 조정 역량 우리 회사를 한 줄로 표현해주세요 그룹계열회사 전략담당 ( 부장 ~ 상무보급 ) 우리 회사에 대해 4줄 이내로 소개해주세요 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 전략기획 [담당업무] · 전사 중장기 전략과 연간 전략과제 수립을 지원하고 주요 실행과제 관리 · 사업본부별 시장성과 경쟁력을 분석하여 성장전략과 실행대안 도출 · 사업 포트폴리오를 평가하고 투자확대·개선·축소 등 자원배분안 검토 · 신규사업 후보 발굴, 사업성 검토 및 시장 진입방안 구체화 [근무부서 및 직급/직책] 직급/직책: 부장 [자격요건] 경력: 경력 15년 학력: 대졸 이상 직무기술: 전략, 전략기획 기타: · 대기업·중견기업의 전략·사업개발·M&A 분야 경력 15년 이상 · 전략·사업개발·M&A 조직의 담당 임원 또는 팀장급 리더 경험 · 성장전략 또는 사업 포트폴리오 개선과제를 실행한 경험 · 신규사업 발굴, 사업성 검토 및 사업화 경험 · M&A·JV·전략적 투자 딜의 실무 또는 PM 역할 수행 경험 · 경영진 보고 및 재무·법무·사업부문 등 유관 조직과의 조정 역량 근무조건 고용형태: 정규직 급여조건: 회사내규 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 2차면접 >; 최종심사 >; 최종합격 추가 제출서류 이력서, 자기소개서 접수방법 접수방법: 인크루트 접수, 이메일 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00

경영·사무>경영·비즈니스기획>전략기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업분석|경영·사무>경영·비즈니스기획>신사업기획