그룹계열회사 전략본부장( 상무 ~ 전무급 )

· 대기업·중견기업의 전사전략·사업개발·M&A 분야 경력 20년 이상· 전사 전략조직 임원·본부장 또는 이에 준하는 역할 수행 경험· 기존사업 성장전략과 사업 포트폴리오 재편을 주도한 경험· 신규사업 발굴, 사업성 검토 및 시장 진입전략 수립 경험· M&A·JV·전략적 투자 등 주요 딜을 실제 종결한 경험· CEO·이사회 보고 및 사업본부·재무·법무 등 주요 조직과의 조정·협업 역량 그룹계열회사 전략본부장( 상무 ~전무급) 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 전략기획 [담당업무] · 전사 중장기 성장전략 수립을 총괄 · 기존사업의 성장과 신규사업 발굴, 전략적 딜 실행을 통해 회사의 미래 수익원과 기업가치 제고 · M&A·JV·전략적 투자 등 주요 딜의 발굴부터 가치평가·실사·협상·종결·PMI까지 전 과정 총괄 [근무부서 및 직급/직책] 직급/직책: 상무, 전무, 본부장 [자격요건] 경력: 경력 15년 학력: 대졸 이상 직무기술: 전략기획, 전략 기타: · 대기업·중견기업의 전사전략·사업개발·M&A 분야 경력 20년 이상 · 전사 전략조직 임원·본부장 또는 이에 준하는 역할 수행 경험 · 기존사업 성장전략과 사업 포트폴리오 재편을 주도한 경험 · 신규사업 발굴, 사업성 검토 및 시장 진입전략 수립 경험 · M&A·JV·전략적 투자 등 주요 딜을 실제 종결한 경험 · CEO·이사회 보고 및 사업본부·재무·법무 등 주요 조직과의 조정·협업 역량 근무조건 고용형태: 정규직 급여조건: 회사내규 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 2차면접 >; 최종심사 >; 최종합격 추가 제출서류 이력서, 자기소개서 접수방법 접수방법: 인크루트 접수, 이메일 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00

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