『발전기금 모금 전문가』 공개

광주과학기술원 『발전기금 모금 전문가』 공개모집

광주과학기술원은 발전기금 모금 활성화를 위한 「발전기금 모금전문가」를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2015****년 5****월 26****일

광주과학기술원 총장

-

1.임용예정 직위

임용 예정 직위

인원

전문성, 경력에 따라 추후 결정

1

2. 채용(계약)기간 : 2년

• 채용(계약)기간은 1년이며, 근무실적이 우수한 경우 총 임용기간이2년을넘지 않는 범위 안에서 연장 가능

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조의 각 호에 해당하는**경우 2**년을 초과 할 수 있음

3. 담당 업무

• 발전기금 모금 전략 수립 및 모금사업 기획

• 기부자 발굴 및 발전기금 모금

• 발전기금 모금 홍보 및 모금행사 주관

• 발전기금 기부자 예우관리

4. 채용자격 요건

가. 국가 공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자

나. 학사학위 이상 자격 소지자

다. 대학 발전기금 등 모금활동 분야 3년 이상 경력자

라. 모금캠페인 기획,주관 경험자

5. 응시원서 교부 및 접수

• 공고기간 : 2015년 5월 26일(화)～2015년 6월 12일(금)

• 접수기간 : 2015년 5월 27일(수)～2015년 6월 12일(금)

• 교부․접수처 : 광주과학기술원 대외협력팀

• 주소: 광주광역시 북구 첨단과기로 123(오룡동), 광주과학기술원 대외협력팀담당자 앞 (우500-712)

• 전화: (062)715-2023, 팩스: (062)715-2029

• 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나, 등기로 우송 (우편접수는 마감일 18시 도착 분까지 유효)

※ 접수시간 : 09:00～18:00(평일 12:00～13:00 및 토․일요일 접수하지 않음)

6. 전형방법 및 일정

가. 전형 방법

진행단계

주요내용

1차 서류전형

❍ 응시자의 자격․경력 등이 공고된 채용자격요건을 충족하는지 심사하여,

요건에 적합할 경우 합격 처리

**❍**서류심사 기준

전문성(경력, 업무실적), 업무수행능력(직무수행계획서 등), 자기소개서 등

2차 면접전형

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 전**문성,** 의사전달력, 예의‧품행 및 성실성, 창의력**‧의지력 및 발전가능성 등의 적격성을 상‧중‧**하로 종합평가

❍ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정

나. 시험 일정

• 서류전형 합격자 발표 및 면접일시 통보 : 2015년 6월 19일(금) 예정

※ 합격자 개별 통보 예정

• 면접전형 : 2015. 6월 넷째 주 중

• 최종합격자 발표 : 2015. 6월 중 별도 공지

7. 제출 서류

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부(소정양식, 사진)

※ 응시원서 양식은 광주과학기술원 홈페이지(http://www.gist.ac.kr)에서 내려 받아사용

할 수 있음

② 이력서 및 자기소개서 각 1부 (사진부착 및 연락처 기재)

③ 경력증명서 및 재직증명서 1부

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

※ 증명서는 최근 6월 이내 발행분 제출

※ 경력기간 산정은 2015년 4월말 기준

④ 최근 3년간 업무추진 실적 1부(2012.5.~2015.4.)

※ 별첨의 서식을 활용하여 라 2015년 4월 30일기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여

제출

※국가기관이 발행한 성과관리카드로 대체하여 제출 가능

⑤ 직무수행계획서 1부

※ 붙임 서식에 따라 A4****용지 10****매 이내로 작성

⑥ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 및 학위증, 성적증명서 사본 각 1부

※ 원본은 최종합격자에 한해 제출

⑦ 주민등록 초본 1**부(남자의 경우 병역사항 기재된 것):** 최종합격자에 한해 제출

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 자격증 요건 응시자의 경우 자격증 사본

② 외국어‧정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본

③ 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료

④ 학위‧연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(붙임 서식에

따른 요약서 반드시 포함) 각 1부

8. 보수 수준

• 광주과학기술원 관련 규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

• 계약직으로서 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은

채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여협의 결정

9. 기타 유의사항

• 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

• 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우

임용을 취소할 수 있음

• 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·또는변조하거나

허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라

부정행위자로 처리함

• 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가발견될 경우

합격이 취소될 수 있음

• 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성

하여주시기 바람

• 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한

내용은 광주과학기술원 대외협력팀(062-715-2023)로 문의하시기 바람