Data Engineer (AI Content Platform)

직무 Summary

넥스트증권 콘텐츠서비스개발팀에서 AI 기반 금융 콘텐츠 생성에 필요한 데이터 기반을 구축할 데이터 엔지니어를 모집합니다.

사내 데이터 플랫폼이 제공하는 증시 데이터와 뉴스·기업 자료 등 비정형 정보를 수집·연결·가공하여, AI가 원고와 대본 제작에 활용할 수 있도록 합니다. 데이터 저장소와 파이프라인을 설계·운영하고, 서비스 데이터베이스를 안정적으로 관리하며, 관련 정보의 검색과 활용을 지원합니다.

콘텐츠·AI·데이터 플랫폼 담당자와 협업하며 우선순위가 높은 시그널과 콘텐츠 소재부터 구현하고, 제품 요구에 따라 데이터 활용 범위를 확장하는 역할입니다.

[주요 업무책임]

• 데이터 수집 및 연동: 사내 증시 데이터와 뉴스·기업 자료 등 콘텐츠 소재를 수집·연동하고, AIGC에 필요한 데이터로 가공합니다.
• 데이터 저장소 및 파이프라인 개발: 데이터 저장소와 데이터 파이프라인을 설계·개발·운영합니다.
• 관계 모델링 및 검색 지원: 종목·기업·이벤트와 관련 자료를 연결하고, AI가 필요한 정보를 검색·활용할 수 있는 데이터 구조를 구축합니다.
• 데이터 품질 및 운영 관리: 데이터의 정확성·최신성·출처를 관리하고, 처리 성능과 운영 안정성을 개선합니다.
• 데이터베이스 운영 관리: 서비스 데이터베이스의 스키마 변경과 마이그레이션, 인덱스·파티셔닝, 백업·복구, 접근 권한과 모니터링을 관리하고, 용량·성능 문제를 예방합니다.
• 제품 요구사항 구현: 콘텐츠·AI·데이터 플랫폼 담당자와 데이터 요구사항을 정의하고, 우선순위에 따라 단계적으로 구현합니다.

[필수 자격요건]

• 데이터 엔지니어링 또는 데이터 처리 중심의 백엔드 개발 분야에서 5년 이상의 경력 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분
• 데이터 파이프라인을 개발하고 운영해 보신 분
• 관계형 데이터베이스의 모델링, 인덱스 설계, 쿼리 성능 개선과 스키마 변경(마이그레이션) 운영 경험이 있으신 분
• 운영 중인 데이터베이스의 백업·복구, 접근 권한, 모니터링 등 안정적인 운영 관리 경험이 있으신 분
• API, 데이터베이스, 웹 문서 또는 파일에서 데이터를 수집·가공해보신 분
• 데이터 중복·누락, 증분 갱신 및 실패 재처리를 고려한 안정적인 처리 구조를 구현할 수 있으신 분
• 유관 조직과 데이터 요구사항을 구체화하고 능동적으로 협업할 수 있으신 분
• AI 개발 도구(코딩 에이전트 등)를 실무에 활용하고, 생성된 결과물의 정확성·보안·테스트를 직접 검증한 경험이 있으신 분

[선호 자격요건]

• 증시 시세, 뉴스, 공시, 기업 보고서 등 금융 데이터를 처리해보신 분
• pgvector 등 벡터 검색 도구를 활용하거나 RAG용 데이터 파이프라인을 개발해보신 분
• LLM 기반 문서 정보 추출·분류·요약 및 결과 검증 경험이 있으신 분
• 시계열·이력 데이터 또는 온톨로지·지식 그래프를 위한 관계 모델링 경험이 있으신 분
• Databricks, S3, Parquet 등을 활용한 데이터 연동 경험이 있으신 분
• 배치·수집 작업의 스케줄링, 재시도 및 모니터링 체계를 구축한 경험이 있으신 분
• AWS 및 Docker 환경에서 데이터 파이프라인을 배포하고 운영해보신 분
• PostgreSQL 운영 경험(파티셔닝, VACUUM·통계 관리, 복제·장애 조치)이나 AWS RDS/Aurora 운영 경험이 있으신 분
• 개인정보·민감 데이터의 접근 통제와 감사 로그를 관리한 경험이 있으신 분

[필수 제출 서류]

• 국문 이력서 및 자기소개서(자유 양식)
• (선택) GitHub, 기술 블로그 또는 포트폴리오 링크

* 직접 담당한 데이터와 시스템, 해결한 문제 및 개선 결과를 중심으로 작성해주시기 바랍니다. 데이터를 실제 서비스나 콘텐츠 제작에 활용한 경험이 있다면 함께 기재해주시기 바랍니다.

* 본 포지션은 넥스트증권 소속으로 시작하며, 향후 사업 및 조직 구조 변화에 따라 콘텐츠 관련 자회사 조직으로의 전보 또는 소속 변경이 검토될 수 있습니다. 해당 사항은 관련 법령 및 내부 기준에 따라 사전 협의를 거쳐 진행됩니다.

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[합류 과정]

• 서류접수 → AI Screening → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우논의 → 최종합격
• 전형 단계 중 필요 시, 사전 동의 후 레퍼런스 체크 진행
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대함

* 본 채용 포지션의 전형 절차상, 1차 면접에 앞서 AI 스크리닝이 진행될 예정입니다.

• 채용 직무 및 진행 상황에 따라 추가 인터뷰 또는 별도의 전형이 진행될 수 있습니다.
• AI 스크리닝은 지원자의 직무 관련 역량 및 커뮤니케이션 역량 확인을 위한 참고 자료로 활용됩니다.
• 인터뷰 진행 과정에서 수집되는 음성, 영상 및 응답 정보는 채용 절차 운영 및 평가 목적에 한하여 활용되며, 관련 법령 및 개인정보 보호 기준에 따라 안전하게 관리됩니다.
• 최종 채용 여부는 면접 결과 및 종합 평가를 기반으로 결정됩니다.

[유의사항]

• 상기 영입 절차는 기본 프로세스이며, 회사의 사정에 따라 전형 절차가 추가 또는 변경될 수 있습니다.
• 세부 사항(지원 자격, 전형 방식 등)은 공고별로 상이하며, 지원자는 공고 내용을 충분히 확인할 책임이 있습니다.
• 지원서 및 제출 자료에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 전형 진행 중 또는 합격 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 전형 진행 과정에서 필요 시, 지원자의 사전 동의를 받아 레퍼런스 체크 등 추가 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 원활한 채용 운영을 위해 동일 기간 내 복수 포지션에 대한 동시 지원은 제한될 수 있습니다.
• 본 채용은 수시채용으로 진행되며, 적합한 인재 채용 시 공고는 사전 고지 없이 조기 마감될 수 있습니다.
• 면접 방식 및 소요 시간은 전형 단계 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
• 복지 및 혜택은 회사의 내부 규정, 취업규칙 및 개별 근로계약에 따라 변경 또는 제한될 수 있으며, 근로 형태에 따라 적용 범위가 상이할 수 있습니다.
• 문의: TA팀 [email protected]