ESG 기획·운영 담당자

직무소개

• 전사 ESG 전략 및 과제 기획·관리 (국내외 ESG 규제·공시기준 동향 모니터링 및 대응 과제 도출 포함)

2 . 지속가능성 공시 대응 (Impact Report 발간, 그룹 ESG 공시 지원 등)

• ESG 거버넌스 및 관리 지표 운영·관리
• 온실가스·폐기물 등 환경 데이터 산정, 제품·패키징 등 자원순환 관련 개선 과제 발굴
• 공급망 ESG 리스크 진단 및 개선 과제 이행관리, 지원 프로그램 기획·운영
• 임직원 인식 제고 활동 추진

요구경험 및 역량 [Education]

• 학사 학위 이상 (전공 무관)

[Skills & Experience]

• ESG 관련 경력 3년 이상 (총 업무 경력 7년 이상)
• 지속가능경영 보고서 발간 경험
• ESG 데이터 취합 및 검증, 관리 지표 운영 경험
• 글로벌 ESG 평가 대응 및 고객사 대응 경험
• 환경 데이터 산정 또는 자원순환 관련 과제 추진 경험
• 구조화된 보고서 작성 및 보고 스킬 보유자
• 임직원 인식 제고 활동 추진 경험

[Character & Personality]

• 새로운 과제를 기획하고 끝까지 완주하는 주도성을 갖춘 분
• 경영진 보고 및 유관부서 협업에 능한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
• 단기간에 성과가 보이지 않는 과제도 여러 방법을 시도하며 끝까지 추진하는 끈기를 갖춘 분

우대사항 [Experience]

• 상장사 ESG 조직 실무 또는 ESG 컨설팅 경험

[Skill/Knowledge]

• 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
• 주요 지속가능성 보고·공시기준(GRI, ISSB 등)에 대한 이해를 갖춘 분

[Others]

• 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분

※ 전형 안내 서류 전형 - 1차면접 전형 -온라인 인성검사- 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격

• 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
• 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
• 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
• 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
• 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.

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