[커머스 기반 마케팅 플랫폼 기업] HR

[포지션] HR 매니저

[직무내용]

• 회사의 성장 단계에 맞춰 채용, 온보딩, 인사운영, 조직문화 등 HR 전반의 업무 수행

• 구성원 입사부터 퇴사까지의 Employee Journey 관리 및 관련 프로세스 개선

• 급여, 근태, 계약, 평가, 보상 등 기본 인사운영 업무의 안정적 운영

• CEO 및 리더, 구성원과 긴밀히 소통하며 조직 내 이슈 파악 및 개선안 제안

• 빠르게 성장하는 조직에 필요한 제도, 운영 방식, 커뮤니케이션 체계 기획 및 실행

• 구성원이 몰입할 수 있는 건강한 조직문화와 업무 환경 조성

[자격요건]

• HR 관련 경력 4년 이상 보유자

• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 HR 업무를 경험해보신 분

• 채용, 온보딩, 인사운영, 조직문화 등 HR 전반에 대한 이해도 보유자

• 정해진 업무만 수행하기보다, 조직에 필요한 일을 스스로 찾고 실행할 수 있는 분

[우대사항]

• 창업 경험이 있거나, 초기 스타트업 멤버로 근무해보신 분

• 꼭 HRer가 아니더라도 스타트업에서 인사, 총무, 운영, 경영지원성 업무를 폭넓게 경험해보신 분

• 채용, 온보딩, 평가, 보상, 조직문화 등 HR Full-cycle 경험을 보유하신 분

• CEO 또는 리더십과 함께 조직 운영 과제를 논의하고 실행해보신 분

[근무지] 서울시 강남구

[연봉] 직전연봉 상향협의