긴급ㅣICTㅣ인사팀장

▣ 포지션 

인사팀장

▣ 담당업무

① HR 전략 수립 및 인사제도(평가, 채용, 보상, 교육 등) 기획 및 운영

② 경영 방향성와 연계한 인사 제도 기획 및 실행

③ 조직 및 구성원 이슈 대응 및 인사 리스크 사전 관리

④ AX

 

▣ 자격요건

• 대졸이상

인사(HR) 전 분야 총 15년 이상 실무 경력을 보유하신 분

★ IT, 솔루션, 테크기업(플랫폼, SI, 핀테크, 정보보호 등 업계) 경력 5년 이상

• HR 팀장 또는 파트 리더급 이상으로 인사 전반을 주도적으로 조직 관리한 경험을

보유하신 분

• 조직문화 활성화 기획 운영 경험 보유하신 분

• 평가/보상/성과관리 제도를 직접 기획/운영한 경험을 보유하신 분

• 노동관계 법령 및 인사 관련 법규에 대한 깊이 있는 이해와 적용 능력을 보유하신 분

• 문제를 주도적으로 분석하고 해결 방안을 스스로 도출할 수 있으신 분 

• 유연하고 열린 커뮤니케이션으로 구성원과 협업이 원활하신 분

 

 

[우대 사항]

• IT 업계 인사(HR) 경력 보유하신 분 

• 시장에서 우수한 인재를 모집하기 위해 다양한 방법을 시도해본 경험을 보유하신 분

 

▣ 근무지/ 형태

   -. 근무지 : 서울(본사)

   -. 채용형태 : 정규직

 

▣ 전형방법

 -. 1차:서류전형 -. 2차: 임원면접

 

▣ 제출서류 

 - 국문이력서(자기소개서, 경력기술서(포함) (MS 워드 파일)

 - 이력서 제출시 최종연봉, 희망연봉, 연락처 필수 기재, 

 

▣ 접수방법 

 - e-mail 접수 : [email protected]  

 - 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

 - 전화문의 : 02-525-9912/ 010-3828-3261(PHILIP상무)

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보내주신 이력서는 개인의 동의 없이 무분별하게 이용되지 않으며,

철저한 비밀보장을 원칙으로 해드립니다. 또한 후보자님들께서는

일체의 비용을 부담하실 필요가 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.

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