Occupational Health Coordinator

TITLE:   Occupational Health Coordinator                         

REPORTS TO: HRM Manager

MAJOR RESPONSIBILITIES

1. Occupational Health Compliance

• 산업안전보건법 등 관련 법규에 따른 보건관리 및 법정 선임 업무
• 보건 관련 법정 서류 및 기록 관리
• 산업보건 관련 법규 및 제도 변경사항 모니터링 및 사내 적용 지원

2. Employee Health Management

• 임직원 건강관리 및 건강검진 운영
• 건강검진 결과에 따른 유소견자 사후관리 및 필요한 보건조치 지원
• 직업성 질환 및 업무 관련 건강장해 예방·관리
• 임직원 건강상담 및 업무 관련 건강 이슈에 대한 보건관리 지원

3. Workplace Health & Hygiene

• 본사 및 매장의 유해요인 및 건강위험요인 관리
• 본사 및 매장 순회점검 및 보건 위험성평가 지원
• 근골격계질환 및 직무스트레스 예방 활동
• 실내공기질, 환기, 조도, 온·습도 등 Workplace Hygiene 관련 보건환경 점검 및 개선 지원
• 캔틴, 휴게공간 및 기타 공용공간의 위생환경 점검 및 개선 관리
• 사내 위생용품 및 보건 관련 물품의 운영·관리
• 쾌적하고 위생적인 근무환경 유지를 위한 Facilities 등 유관부서 및 외부 Vendor와의 협업 및 Follow-up
• 보건상 유해·위험요인에 대한 개선조치 및 Follow-up

4. First Aid & Emergency Health Management

• 본사 및 매장의 응급상황 대응을 위한 보건관리 체계 운영 및 지원
• 구급함 및 응급처치 용품의 정기적인 점검 및 관리
• 본사 및 매장 내 필요한 의약품 및 보건용품의 구매·재고·유효기간 관리
• AED 등 응급장비 관리 및 관련 교육 지원
• 임직원 대상 응급처치 및 건강·안전 관련 교육 운영

5. Health Promotion & Stakeholder Management

• 임직원 건강증진, Mental Well-being 및 EAP 프로그램 기획·운영
• 건강검진기관, EAP 등 외부 전문기관 및 Vendor 관리
• HR, Facilities, Retail Operations 등 유관부서와의 협업 및 관련 현황·데이터 관리

REQUIREMENTS & CAPABILITIES

• 최소 3년 이상의 사업장 보건관리 또는 산업보건 관련 유 경험자
• 산업안전보건법상 보건관리자 선임 자격을 보유하신 분
• 간호사 면허 등 보건관리자 선임에 필요한 자격을 보유하신 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하고 협업할 수 있으신 분
• 임직원의 건강 관련 이슈를 세심하게 관리하고 책임감 있게 업무를 수행하실 수 있는 분
• 본사 및 매장 방문·순회점검 등 현장 중심의 업무 수행이 가능하신 분
• MS Office(Excel, PPT) 활용이 가능하신 분
• 영어 커뮤니케이션 가능하신 분 우대

EMPLOYMENT CONDITIONS

• 근무형태: 계약직 (추후 정규직 전환 검토 가능)
• 근무기간: 9개월
• 근무지 :에르메스코리아 본사 (서울시 강남구)