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엔드포인트 보안 및 SecOps 엔지니어

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엔드포인트 보안 및 SecOps 엔지니어

CJ OLIVE YOUNG

엔드포인트 보안 및 SecOps 엔지니어

Skills

PythonCybersecurityAI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Seoul, South Korea

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


직무소개 전사 임직원의 단말과 사용자 계정을 보호하기 위해 엔드포인트 보안체계를 구축·고도화하고, SIEM/SOAR 기반의 위협 탐지부터 분석·대응까지 End-to-End로 수행 하는 역할입니다.

보안솔루션 구축과 운영을 넘어 정책·탐지 시나리오를 지속적으로 개선하고,

생성형 AI와 보안솔루션 API 및 스크립트를 활용하여 보안 운영과 사고 대응을 자동화·고도화 합니다.

■ 엔드포인트 보안체계 구축 및 고도화

  • EDR/XDR, MDM/UEM, DLP, SASE/ZTNA 등 엔드포인트 보안솔루션 구축·전환 및 정책 고도화
  • Windows·macOS 및 사용자 유형을 고려한 보안정책과 예외·통제 기준 설계 및 운영
  • 보안솔루션 API와 Python·PowerShell 등을 활용한 정책 배포, 점검 및 반복 운영 업무 자동화

■ 보안 모니터링 및 사고 대응 고도화

  • 엔드포인트, 사용자, 계정·인증 및 접근 로그의 SIEM 연계와 이상징후 탐지 시나리오 설계·고도화
  • 보안 이벤트 연관분석을 통한 사고 판단, 원인·영향 범위 분석 및 단말 격리·계정 차단 등 대응 수행
  • 오탐·미탐 및 사고 분석 결과를 기반으로 탐지 정책과 대응 프로세스 지속 개선

요구경험 및 역량 [Education]

  • 4년제 학사 이상 또는 이에 준하는 실무 경험

[Experience]

  • 정보보안 관련 업무 3년 이상 경험
  • EDR/XDR, DLP, SASE 등 엔드포인트 보안솔루션을 구축하거나 전환/운영한 경험
  • Windows 및 macOS 환경에서 보안정책을 설계하고 운영한 경험
  • 엔드포인트 및 사용자 로그를 SIEM에 연계하고 탐지 시나리오 또는 상관분석 규칙을 개발/운영한 경험
  • SOAR 또는 스크립트·API를 활용해 이벤트 분석과 대응 절차를 자동화한 경험
  • 단말·사용자 관련 보안 이벤트를 분석하고 사고 대응 및 재발 방지 조치를 수행한 경험
  • 생성형 AI 또는 코딩 어시스턴트를 활용하여 보안 분석, 정책 검토, 스크립트 작성 등 업무를 개선한 경험

[Skill/Knowledge]

  • 엔드포인트 보안 아키텍처와 단말 라이프사이클 전반에 대한 이해
  • SIEM을 통한 탐지 쿼리 및 상관분석 정책 작성 역량
  • REST API, Webhook 및 Python·PowerShell 등 자동화 기술에 대한 이해
  • 생성형 AI의 특성과 한계를 이해하고 결과의 정확성과 보안성을 검증할 수 있는 역량

우대사항 [Skills & Experience]

  • CrowdStrike Falcon, Jamf, Zscaler SASE 또는 유사 솔루션 구축·운영 경험
  • SIEM과 SOAR 제품 연계 경험
  • 단말 관련 보안사고 분석, 디지털 포렌식 또는 침해사고 대응 경험

[Character & Responsibility]

  • 단건 이벤트 처리에 머무르지 않고 구조적 원인과 재발 방지 방안을 찾는 분
  • 새로운 보안기술과 AI 활용 방식을 빠르게 학습하고 실제 업무에 적용하는 분
  • 보안성과 사용자 편의성을 함께 고려하여 현실적인 해결책을 설계하는 분
  • AI가 생성한 결과를 그대로 신뢰하지 않고 정확성과 보안 영향을 검증하는 분

※ 전형 안내 서류 전형 - 1차면접 전형 -온라인 인성검사- 2차면접 전형 - 3차 전형(평판조회 및 처우협의) - 건강검진 - 합격

  • 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능합니다.
  • 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
  • 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
  • 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
  • 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며, 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.

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