Elektromonterė (-is)

AB „Amber Grid“ – Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, užtikrinantis patikimą ir saugią infrastruktūrą bei pažangią sistemą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis, ir kryptingai kuriantis ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje plėtojant strateginę infrastruktūrą, bendradarbiaujant tarptautinėse rinkose ir vystant ateities energetikos sprendimus, spartinančius energetinę nepriklausomybę ir didinančius sistemos patikimumą – žaliojo vandenilio infrastruktūros kūrimą bei biometano integraciją į bendrą energetikos sistemą.

Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.

„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.

• padaliniui priskirtų dujų perdavimo sistemos objektų elektros ir automatizuoto valdymo sistemų priežiūros, remonto ir techninio aptarnavimo darbų vykdymas;

• priskirtų elektros įrenginių ir instaliacijos varžų matavimų vykdymas;

• techninės dokumentacijos (elektros schemų braižymas, atliktų varžų matavimo protokolų pildymas) pildymas.

• ne žemesnis kaip elektrotechnikos srities profesinis išsilavinimas;

• vidurinės apsaugos nuo elektros kategorijos (VK) energetikos darbuotojo pažymėjimas, suteikiantis teisę vykdyti darbus bent iki 10 kV įtampos elektros įrenginiuose;

• darbo patirtis elektros įrenginių priežiūros, remonto ir techninio aptarnavimo srityje;

• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;

• izoliacijos, įžeminimo ir įnulinimo varžų matuotojo atestacijos pažymėjimas bei darbininko, dirbančio aukštalipio darbus pažymėjimas  – privalumas;

• geri darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžiai, puikus bendravimas bei rašymas lietuvių kalba;

• atsakingumas, iniciatyvumas, noras mokytis, tobulėti, bei gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

2100–2800 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.