Inovacijų ekspertas (-ė)

Ar Tave traukia technologijos, duomenys ir noras kurti sprendimus, kurie keičia informacines sistemas ir jų paslaugas?

Inovacijų komandoje kaip Inovacijų ekspertas (-ė) tyrinėsi naujas galimybes, ieškosi sprendimų ir padėsi geroms idėjoms virsti realiais projektais. Analizuosi, kas veikia, ką galime patobulinti, o kartu su partneriais ieškosi būdų, kaip šiuolaikines technologijas pritaikyti mūsų paslaugose ir kurti daugiau vertės.

Ieškome kolegos, kuris:

• inicijuotų ir koordinuotų eksperimentines veiklas, pilotinius projektus, inovacijų diegimo bei inovacijomis paremtų produktų ir (ar) paslaugų kūrimo projektus;
• domėtųsi naujomis technologijomis ir ieškotų inovatyvių sprendimų, rinktų ir vertintų informaciją apie juos (technines savybes, kainodarą ir (ar) kainą, licencijavimą ir kt.);
• analizuotų kaip naujausias technologijas būtų galima pritaikyti skirtingose įmonės veiklos srityse, gebėtų identifikuoti problemines sritis;
• analizuotų Įmonės naudojamus technologinius sprendimus, veiklos procesus, vertintų jų modernumą ir efektyvumą bei galimybes juos keisti, gerinti pasitelkiant inovacijas;
• analizuotų Lietuvos ir užsienio analogišką ar panašią veiklą vykdančių įmonių naudojamus sprendimus, veiklos procesus, jų įgytą gerąją patirtį;
• rinktų ir dokumentuotų informaciją apie inovacijų projektus (eigą, rizikas, resursus, sąnaudas ir pan.), rūpintųsi, kad svarbiausia informacija pasiektų reikiamus žmones;
• dalyvautų, teiktų siūlymus kuriant inovacijų veiklos modelį, apimantį procesų ir atsakomybių sistemą, leidžiančią efektyviai planuoti, vykdyti ir vertinti inovacijų iniciatyvas Įmonėje;
• dalyvautų konferencijose, seminaruose, kituose su inovacijomis, jų diegimu ir taikymu susijusiuose renginiuose.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis inovacijų, paslaugų, produktų vystymo srityje (dirbant su dirbtinio intelekto, blokų grandinių, biometrikos ir kitomis skaitmeninėmis technologijomis);
• stiprūs analitiniai gebėjimai vertinant technologijų pritaikomumą, verslo vertę, rizikas, sąnaudas ir numatomą poveikį organizacijai;
• patirtis rengiant paraiškas ir (ar) verslo planus ir (ar) galimybių studijas ir (ar) investicinius projektus būtų privalumas;
• patirtis taikant Agile ar kitus projektų valdymo principus būtų privalumas;
• patirtis bendradarbiaujant su startuolių bendruomenėmis ir mokslo įstaigomis būtų privalumas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;
• organizuotumas, atsakingumas, smalsumas iniciatyvumas, orientacija į rezultatą ir vertės kūrimą, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus (Lietuvoje);
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2 800 – 4 200 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko (2026-11-14), todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.