JAVA programuotojas (-a) (E.sveikatos projektas)

Ieškome kolegos, kuris:

• vystytų vidinę informacinę sistemą, atskirus jos komponentus ir integracines sąsajas su valstybės registrų IS bei kitomis įmonėje veikiančiomis IS (JAVA, Spring);
• priimtų techninius sistemų projektavimo sprendimus bei atliktų sistemų programavimo darbus;
• kurtų sąsajas tarp informacinių sistemų (REST/SOAP);
• naudotų GIT kontrolės sistemą efektyviam kodo valdymui ir bendradarbiavimui su komanda;
• kurtų ir palaikytų nuolatinio integravimo bei diegimo (CI/CD) sprendimus, siekiant automatizuoti testavimą, komponavimą ir diegimą į aplinkas;
• dalintųsi gerosiomis programinės įrangos kūrimo praktikomis ir drąsiai siūlytų naujus techninius sprendimus;
• rašytų švarų, prižiūrimą ir testuojamą kodą SOLID principais;
• kurtų ir prižiūrėtų unit bei integration testus;
• padėtų vykdyti ir tobulinti IS versijų diegimo procesus;
• spręstų IS incidentus, atliktų palaikymo darbus, veikiant tiek savarankiškai, tiek bendradarbiaujant su kitomis komandomis;
• aktyviai dalyvautų Agile (Scrum, Kanban) procesuose, bendradarbiautų su kitais komandos programuotojais, testuotojais ir projektų vadovais.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis su Java (8–17 versijomis);
• praktinė patirtis su Spring / Spring Boot;
• geros SQL žinios ir gebėjimas savarankiškai rašyti SQL užklausas (svarbu gebėti dirbti su didelėmis ir sudėtingos architektūros duomenų bazėmis);
• patirtis projektuojant ir kuriant duomenų bazes;
• patirtis kuriant saitynus (angl. web services) (REST/SOAP);
• praktinė patirtis kuriant REST API;
• puikūs darbo su versijavimo sistemomis (pvz. GitLab) įgūdžiai;
• Agile kūrimo praktikų išmanymas, komandinio darbo patirtis;
• patirtis su CI/CD įrankiais;
• unit ir integration testų rašymo patirtis;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;
• atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus ir vertės kūrimą, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 086 – 4 630 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Greta, tel. +370 690 27769