NT biuro lyderis (-ė)

Turi solidžios patirties nekilnojamojo turto rinkoje, gebi įkvėpti komandą aukštiems rezultatams ir esi pasiruošęs (-usi) perimti vadovavimą sėkmingam NT biurui? Prisijunk prie geriausių!

Tavo pagrindinės atsakomybės:

• Komandos formavimas ir plėtra: aktyvi naujų NT brokerių paieška, atranka ir komandos auginimas.
• Naujokų įvedimas (Onboarding ): efektyvus naujų komandos narių integravimas, mokymai ir mentorystė pirmaisiais darbo mėnesiais.
• Komandos ugdymas ir motyvavimas: kasdienis darbas su esamais NT brokeriais, visapusiška pagalba, tikslų kėlimas ir motyvuojančios aplinkos kūrimas.
• Biuro augimas ir rezultatų valdymas: strateginis biuro veiklos planavimas, pardavimų apimčių ir rinkos dalies didinimas.

Mūsų lūkesčiai tau:

• Patirtis NT srityje - didelis privalumas (sėkminga NT brokerio, komandos vadovo ar mentoriaus patirtis).
• Gebėjimai telkti, motyvuoti ir ugdyti pardavimų komandą.
• Orientacija į rezultatą, lyderystė, iniciatyvumas ir strateginis mąstymas.
• Puikūs bendravimo, derybiniai bei reprezentaciniai įgūdžiai.

Ką mes siūlome:

• Galimybę dirbti su rinkos lyderiais, dalintis patirtimi, mokytis vieniems iš kitų ir nuolat augti kartu.

• Aukščiausio lygio mokymus ir renginius: nuolatinį profesinį tobulėjimą bei dalyvavimą vidiniuose ir išoriniuose tinklo renginiuose.

• Atsakingą ir dinamišką vadovo poziciją viename iš mūsų biurų.

• Stiprų prekės ženklo užnugarį, patikrintas valdymo sistemas, įrankius ir metodinę medžiagą.

• Laisvę realizuoti savo idėjas bei daryti tiesioginę įtaką biuro plėtrai.

• Šiuolaikišką biurą Vilniuje.

• Atlyginimą: 1700–2500 €/mėn. (į rankas), priklausomai nuo tavo patirties, kompetencijų ir biuro pasiektų rezultatų.