SPRENDIMŲ VERSLO KLIENTAMS VADYBININKĖ (-AS)

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo daugiau nei 133 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų ir apie 10 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Nuosekliai investuojame į tinklo modernizavimą ir skaitmenizaciją, didindami jo patikimumą, mažindami tiekimo sutrikimų skaičių ir užtikrindami spartų naujų klientų prijungimą – tai yra viena svarbiausių prielaidų šalies ekonomikos augimui.

ESO yra vienas moderniausių energijos skirstymo tinklų operatorių Centrinėje Europoje, stiprinantis Lietuvos energetikos ekosistemos atsparumą, patikimumą ir modernumą.

www.eso.lt #eso

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) infrastruktūros klientų skyriaus komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sprendimų verslo klientams įgyvendinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #Energysmart

Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Aptarnaujant nepriklausomus elektros energijos ir gamtinių dujų tiekėjus bei stambiausius nekilnojamojo turto vystytojus, mezgant ir palaikant ilgalaikius bendradarbiavimo ryšius;

• Įgyvendinant verslo klientams pritaikytus sprendimus, analizuojant jų poreikius bei inicijuojant aptarnavimo procesų tobulinimą;

• Koordinuojant vykdomus projektus, organizuojant susitikimus su klientais ir užtikrinant savalaikį klausimų sprendimą bei projektų įgyvendinimą laiku;

• Bendradarbiaujant su vidaus komandomis, siekiant klientams pasiūlyti efektyviausius ir jų poreikius atitinkančius sprendimus;

• Inicijuojant pokyčius ir aptarnavimo procesų tobulinimą, identifikuojant vertę verslo klientams kuriančias veiklas bei gerinant klientų patirtį.

• Aukštasis išsilavinimas;

• Ne mažesnė nei 1 metų klientų aptarnavimo darbo patirtis B2B srityje;

• Geros anglų kalbos žinios;

• Puikūs darbo MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) įgūdžiai;

• Aukšta kalbos kultūra, komunikabilumas, geri derybiniai įgūdžiai;

• Sudėtingų situacijų valdymo įgūdžiai;

• Atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą, komandinio darbo ir laiko planavimo įgūdžiai;

• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai;

• Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;

• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;

• Nelaimingų atsitikimų draudimą;

• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;

• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;

• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;

• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;

• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.