1e monteur OVL/VRI

Goede arbeidsvoorwaarden Eigen gele bus Goed gereedschap Groeien kan altijd Goede werksfeer Veiligheid staat op één Maak het mee Wil jij de volgende stap zetten in je vak? Als 1e monteur werk je niet alleen mee aan uitdagende projecten, maar stuur je ook collega’s aan en zorg je dat alles soepel verloopt. Je krijgt de ruimte om te groeien, je kennis te verdiepen en jouw impact te vergroten. Samen zorgen we voor slimme en veilige oplossingen in de buitenruimte. Het kan samen.

Maken Ben je nu monteur of al 1e monteur en voel je dat je toe bent aan meer verantwoordelijkheid? Dan is dit een mooie volgende stap.

Dit ga je doen:

• Uitvoeren van montage-, onderhouds- en herstelwerkzaamheden aan installaties zoals openbare verlichting en verkeersregelinstallaties.
• Coördineren en begeleiden van één of meerdere monteurs op locatie.
• Analyseren en oplossen van storingen en uitvoeren van metingen.
• Werken aan projecten in de openbare ruimte, van stedelijke gebieden tot industriële omgevingen.
• Zorgen voor veilige uitvoering volgens richtlijnen en actief melden van onveilige situaties.

Samenwerken Jouw thuisbasis? Dat is de afdeling Techniek van regiobedrijf Noord-Brabant en Limburg. Hier werk je samen met zo’n 80 collega’s: van leerling-monteurs tot projectleiders. In teams van 2 tot 10 collega’s werk je aan projecten in de buitenruimte. We zijn echte makers van een gezonde leefomgeving. De sfeer is collegiaal, direct en betrokken. Samen werken we slimmer en bereiken we meer.

Krijgen

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.300,- en € 4.750,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een eigen bus, werkkleding en het beste en nieuwste gereedschap.
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting voorman of uitvoerder.
• Ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Smartphone, laptop of tablet.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Meebrengen

• Mbo-diploma elektrotechniek (niveau 3).
• Technische ervaring met installaties voor openbare verlichting en verkeersregelinstallaties.
• Rijbewijs B/E.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien.
• Veiligheidsbewust en gericht op samenwerken.

Sollicitatieprocedure

• Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Kennismaken Wij maken graag kennis met je en vragen naar jouw eerdere werkervaring en eventueel diploma's. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
• Kijkje nemen Wij laten je graag het werk op locatie zien.
• Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
• Stap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!