1e Monteur Technische Automatisering

Met jouw gedreven, innovatieve en probleemoplossende mindset zorg je ervoor dat het onderhoud bij de RET efficiënt en veilig verloopt. Zo kunnen reizigers veilig en goed geïnformeerd op weg.

Je onderhoudt en ontwikkelt technische automatiseringssystemen en installaties en draagt bij aan de continue beschikbaarheid en veiligheid van onze tram-, metro- en spoorinstallaties. Je werkt nauw samen met collega’s binnen je vakgebied en houdt je zowel bezig met praktische werkzaamheden op de werkvloer als met terugkoppeling en rapportage van uitgevoerde werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor

• Onderhoud en reparatie van technische automatiseringssystemen om ze in bedrijfsvaardige en veilige staat te houden.
• Onderhoud van spoorbeveiliging-, overwegen- en telecominstallaties.
• Optreden als Voldoende Onderricht Persoon (VOP) bij testen en aarden en als Veiligheidspersoon tram en metro.
• Terugkoppelen van gedane reparaties en onderhoudsmaatregelen voor beoordeling van de staat van de installaties.
• Beoordelen van de staat van onderhoud en de veiligheid van installaties.

Jij bent een analytische en nauwkeurige monteur met een scherp technisch oog en affiniteit met onderhoud en procesverbetering. Je communiceert helder, werkt coachend samen met collega’s en weet verbeteringen op een praktische manier door te voeren.

Daarnaast heb jij:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur niveau 3 of 4 richting elektrotechniek.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen onderhoud, techniek of automatisering.

• Ervaring met of interesse in onderhoud, storingsanalyse en continu verbeteren.

• Een zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding en goede digitale vaardigheden.

• Een 36-urige werkweek (4x9 mogelijk) en een jaarcontract met intentie tot verlenging.

• Een salaris tot €3739,-. (afhankelijk van ervaring), 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Circa 67% pensioenpremie door RET, plus 1,5% levensloopuitkering per jaar.

• Bijdrage in je zorgverzekering en extra’s zoals de jaarlijkse Rotterdam-uitkering en een bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s.

• Werk-privébalans, sportregelingen, vitaliteit en ruime ontwikkelmogelijkheden via Leren & Ontwikkelen en GoodHabitz.

• Gratis onbeperkt reizen met het OV in ons gebied (je gezin tegen kleine bijdrage) of een kilometervergoeding.

Interesse?

Solliciteren is zo gedaan – klik op onderstaande button Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Joost Verhoeff via 06 – 285 33 205 of [email protected]

Wij hanteren geen vaste sluitingsdatum. De vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.