Accountmanager

Wat ga je doen?

Voor jou staat de koffie altijd klaar bij onze klanten in het middensegment. Jij verandert hun vragen namelijk in oplossingen. Of je verrast ze met een nieuw idee. Hoe kunnen ze afval goed scheiden en verwerken? Hoe kunnen ze hun duurzaamheidsdoelen halen? Met jouw kennis en proactieve aanpak bouw je sterke, langdurige relaties op en zorg je voor tevreden klanten die hun afvalstromen efficiënt en milieuvriendelijk kunnen afvoeren. En haal jij je targets.

In jouw regio (Zuid West Nederland) denk je mee bij klanten met bijvoorbeeld efficiënte oplossingen met betrekking tot afvalmanagement, biedt je duurzame recycling oplossingen aan of bedenk je creatieve partnerships als bijvoorbeeld een inhouse oplossing om de klant te helpen zijn of haar doelstellingen op CO2 en restafval reductie te behalen.

Je beheert bestaande klanten en benadert actief nieuwe bedrijven. Je signaleert mogelijkheden voor upselling en cross-selling en speelt daar met slimme voorstellen op in. Je creëert duurzame impact door onze innovatieve afvaloplossingen aan te bieden.

Voor deze functie zoeken wij een collega die woont in de regio Roosendaal - Waalwijk. Wat wij belangrijk vinden is dat jij als accountmanager weet wat er in je regio speelt en bouw je ook intern je netwerk op. Je bent vrij om je dag zelf in te delen. Besluit je eerst een offerte af te maken, voordat je op pad gaat naar klanten? Prima, want zo vermijd je de files. Heb je in de middag een meeting op kantoor om samen met je collega’s te brainstormen over een grote tender die net is binnengekomen? Jij bent erbij. Je geniet van dit soort kansen.

Wie ben jij?

Je beschikt over hbo werk- of denkniveau in combinatie met vijf jaar aantoonbare commerciële ervaring in een soortgelijke functie. Het is een pre als dit binnen de grondstoffenbranche is geweest. Je blinkt uit in samenwerking, communicatie, overtuigingskracht en enthousiasme. Dit zet jij in om zoveel mogelijk klanten te bezoeken, je verhaal te doen en zorgen dat je een deal sluit! Hierin ben je ongeveer 1/3 van je tijd bezig met koude acquisitie en 2/3 van je tijd met het uitbreiden van de dienstverlening bij bestaande klanten. Wij vinden persoonlijkheid en vaardigheden belangrijk; dit moet de juiste match zijn en zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Wat krijg je ervoor terug?

Allereerst een plek in een ontzettend leuk en enthousiast team. Jouw ontwikkeling staat hoog op onze agenda. Door je directe collega’s en leidinggevende word je goed ingewerkt voordat je echt aan de bak gaat.

Om op pad te kunnen gaan heb je natuurlijk een auto, laptop en telefoon nodig en ontvang je een onkostenvergoeding. Verder:

• Een salaris tussen de € 3.400,- en € 4.800,- bruto per maand afhankelijk van je ervaring.
• Een provisieregeling op basis van haalbare targets
• Om jouw product- en organisatiekennis te vergroten is inwerken op de binnendienst een onderdeel van het inwerkprogramma
• 27,5 vakantiedagen
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar
• Doorgroeimogelijkheden naar andere sales functies
• Korting bij 350 winkels en bedrijven via Benefits at Work.
• Toegang tot meer dan 150 online trainingen via GoodHabitz en korting op een bedrijfsfitnessabonnement en bij de aanschaf van fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop

Daarnaast denkt PreZero met je mee in elk levensfase: Met flexibel werken, een gezonde balans tussen werk en privé en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen?

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! Voor vragen staat Lieke Mommers (HR Business Partner) klaar om je verder te helpen via 06- 25435846. We kijken ernaar uit om van je te horen! Solliciteren kan via de knop!

JOUW VOORDELEN

Werk met impact

We zorgen ervoor dat ons werk ertoe doet en staan stil bij onze successen.

Flexibel en toekomstgericht

We stomen de organisatie klaar voor de toekomst.

Leiderschap, veiligheid en respect

We bouwen op krachtig leiderschap dat een cultuur van veiligheid en respect waarborgt.

Betrouwbaar

We zijn een stabiele werkgever en bieden eerlijke, passende arbeitdsvoorwaarden.

Vitaliteit

Duurzame inzetbaarheid is onmisbaar en een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Work-life balance

We bewaken een gezonde balans tussen werk en privé, en communiceren helder over onze verwachtingen.

Sommige voordelen kunnen verschillen per functie. We bespreken dit natuurlijk graag persoonlijk met je tijdens een gesprek.

JOUW SOLLICITATIEPROCES

Solliciteren

Enthousiast geworden over een vacature? Solliciteer snel en makkelijk online. Daar kan je jouw gegevens invullen, je CV uploaden en je motivatiebrief achterlaten. Niet voor alle vacatures is het nodig om je CV en motivatiebrief te uploaden.

Bevestiging van je sollicitatie

Na het solliciteren krijg je een bevestigingsmail van je sollicitatie. Daarna bekijkt de HR Business Partner je sollicitatie. Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismaking.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je graag uit voor een gesprek op een PreZero locatie. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je motiveert, en natuurlijk kan je ook jouw vragen aan ons stellen. Niet voor alle vacatures is een tweede gesprek nodig. Dan ga je meteen door naar stap 4. Als er wel een tweede gesprek volgt, zetten we ook een online assessment in.

Aannemen

Zijn we een goede match? Dan krijg je een aanbod en kan je je contract tekenen. Toch niet de juiste match? Maak een ‘job alert’ aan en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures.