Accountmanager

Dit ga je doen

Jij bent verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van onze positie op het gebied van elektrotechnisch onderhoud en service binnen de klanten van Facta Elektrotechniek en Vlaar Techniek. Jij richt je op klanten die behoefte hebben aan betrouwbare en innovatieve elektrotechnische oplossingen binnen onze strategische marktsegmenten. Je beweegt je moeiteloos in een technische omgeving en weet de vertaalslag te maken tussen commerciële kansen en technische mogelijkheden. Daarmee ben je zowel gesprekspartner voor het management als voor de technische dienst van onze klanten.

Wat ga je verder doen:

• Beheren en verder uitbouwen van bestaande relaties en zorg voor een positieve, effectieve en productieve werkrelatie om groei en winstgevendheid te stimuleren;
• Signaleren van marktkansen en acquisitie plegen op prospects;
• Bezoeken/benaderen van klanten naar aanleiding van eventuele noodzaak, behoefte of opgemerkte kans;
• Uitbrengen, opvolgen en bespreken van offertes met klanten in samenspraak met operationele teams;
• Afsluiten en beheren van service contracten of SLA’s;
• Mede opstellen, monitoren en uitvoeren van het regionaal verkoopplan;
• Bijhouden van het CRM (klanttevredenheid, gespreksnotities e.d.);
• Regelmatig overleg en samenwerken met collega accountmanagers en operationele teams, zowel in de regio als landelijk.

Facta Facts

• Je verdient tussen de €4.699,- en €6.176,- euro bruto per maand, afhankelijk van werkervaring en leeftijd
• Werk je fulltime? Dan heb je 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen (Cao Metaal & Techniek). De Adv-dagen kun je inruilen tegen een hoger salaris
• Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Vers fruit en korting op je sport abonnement
• Eigen auto, laptop en telefoon
• Een dynamische organisatie die volop in beweging is. Jij ziet het als een uitdaging om hier actief aan bij te dragen
• Een prettige werkomgeving in een team dat nauw samenwerkt en elkaar ondersteund

Wie ben jij

• Minimaal 3 jaarwerkervaring in een commerciële functie zou ons goed passen, ben je startend en heb je commerciële ambities komen we ook graag met je in contact
• Facta is altijd in beweging; dus jij ook. Blijven leren is ons motto
• Je bent energiek, zelfstartend en een teamspeler die op een open en heldere wijze communiceert

Wij zijn Facta

Al ruim 65 jaar zijn wij specialist in onderhoud van elektrotechniek, constructietechniek en rotating equipment. Bedrijven draaiende houden, dat is wat we doen. Door heel Nederland staan we dag en nacht klaar voor onze klanten. Wat ons bindt, is de liefde voor het vak. We weten waar we het over hebben, zijn oplossingsgericht en delen de passie voor techniek. Het allerbelangrijkste? Vakmanschap, respect en werkplezier.

Wij zijn Facta, wie ben jij?

Arbeidsvoorwaarden

Bij Facta waarderen we vakmanschap én ambitie. We bieden flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een cultuur waarin teamwork centraal staat. Daarom bieden we jou:

Opleiding en doorgroeien

Wil je je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren of je kennis te verdiepen. Met onze eigen bedrijfsschool en persoonlijke begeleiding vinden we samen de ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Zo blijf je groeien en in beweging!

Beloning en vrije dagen

Naast een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en functie-inschaling, kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Deze bonus, ook wel tantième genoemd, is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw bijdrage hieraan. Als fulltimer krijg je minimaal 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, die je flexibel kunt opnemen.

Facta in beweging

Bij Facta staan jouw werkgeluk en gezondheid centraal. Zo krijg je via bedrijfsfitness tot 40% korting op je sportabonnement. Daarnaast organiseren we regelmatig sportieve activiteiten, zoals de Dam tot Damloop, padel- en voetbaltoernooien, Mud Masters Obstacle Run en de Drakenbootrace.

Reiskostenvergoeding of bedrijfswagen

Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens de standaard regelingen. Werk je in de buitendienst? Dan krijg je een volledig uitgeruste bedrijfsbus, voorzien van alle benodigdheden om jouw werk efficiënt en professioneel uit te voeren.

Sollicitatie proces

Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt? Hier zetten we het voor je op een rij:

1. Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via onze website en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox.

2. Eerste contact

Onze recruiter neemt contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.

3. Eerste gesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek maak je kennis met je toekomstige collega, leidinggevende, of iemand van HR - afhankelijk van wie beschikbaar is op een moment dat jou goed uitkomt.

4. Tweede gesprek of meeloopdag

Dit is hét moment om te ontdekken of Facta bij jou past. Dit kan door een dag mee te lopen of een verdiepend gesprek te voeren met een andere collega.

5. Terugkoppeling

Binnen twee werkdagen bellen we je om te bespreken of jij net zo enthousiast bent als wij!

6. Klaar voor de start!

Gefeliciteerd! We regelen samen alles voor jouw eerste werkdag en zorgen dat je goed van start kunt gaan.

Heb je vragen of wil je meer weten?

Neem gerust contact op met onze recruiter Sandra. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. We reageren snel en helpen je graag verder.

T: +31(0)88 6000 200 @: [email protected]