Accountmanager Techniek

Ken jij de technische branche en krijg je energie van nieuwe klanten, goede gesprekken en concrete resultaten? Als Accountmanager Techniek combineer je commercie met arbeidsbemiddeling. Je bouwt klantrelaties op, verbindt technische medewerkers aan bedrijven en zorgt dat de samenwerking goed loopt.

Wat ga je doen?

Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én de medewerkers die via ons aan het werk zijn. Je weet wat er bij klanten speelt, brengt hun personeelsbehoefte in kaart en vertaalt die naar passende oplossingen.

Je benadert nieuwe klanten, bezoekt bedrijven en bouwt bestaande relaties verder uit. Daarbij kijk je verder dan de eerstvolgende plaatsing: je wilt begrijpen wat een bedrijf nodig heeft en een samenwerking opbouwen waarop beide partijen kunnen vertrouwen.

Jouw werkzaamheden:

• Nieuwe klanten benaderen binnen de technische branche.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en uitbreiden.
• Personeelsbehoeften bespreken en commerciële kansen signaleren.
• Offertes opstellen en afspraken maken over tarieven en voorwaarden.
• Kandidaten werven, intakegesprekken voeren en passende plaatsingen realiseren.
• Medewerkers begeleiden en contact houden over hun werk en ontwikkeling.
• Werken aan je omzet-, uren- en margedoelstellingen.

Samen met je collega’s zorg je ook dat de praktische zaken rondom een plaatsing goed geregeld zijn. Denk aan vervoer, huisvesting, werkkleding, gereedschap en veiligheid. Je schakelt met de backoffice over contracten, salarisadministratie en facturatie.

Wie zoeken we?

Je bent commercieel, neemt initiatief en vindt het leuk om bij klanten aan tafel te zitten. Je durft nieuwe contacten te leggen, vraagt door en komt je afspraken na. Ook wanneer meerdere klanten en medewerkers tegelijk iets van je nodig hebben, houd je overzicht.

Bij voorkeur heb je al ervaring binnen de technische branche, bijvoorbeeld als accountmanager, intercedent, recruiter of in een andere commerciële functie. Je begrijpt de omgeving waarin technische medewerkers werken en kunt met klanten in gesprek over hun personeelsbehoefte.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring in een commerciële, recruitment- of coördinerende functie.
• Affiniteit met techniek en arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met klantcontact en relatiebeheer.
• Goede beheersing van het Nederlands en basiskennis van het Engels.
• Rijbewijs B.
• Goede kennis van Microsoft Office; ervaring met een CRM-systeem is mooi meegenomen.

Wat krijg je van ons?

Een zelfstandige, afwisselende functie binnen een groeiende organisatie. Je krijgt ruimte om je klantenportefeuille uit te bouwen, eigen ideeën in te brengen en jezelf verder te ontwikkelen.

We bieden je:

• Een marktconform salaris.
• Een auto van de zaak of kilometervergoeding bij gebruik van eigen vervoer.
• Een mobiele telefoon.
• Interne begeleiding en opleidingsmogelijkheden.
• Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden.
• Een informele, professionele werkomgeving met korte lijnen.

Interesse?

Wil jij jouw commerciële ervaring inzetten binnen de technische arbeidsbemiddeling? Reageer met je cv en een korte toelichting. We maken graag kennis met je.

Salaris: €3.400,00 - €4.200,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Auto van de zaak
• Bedrijfslaptop
• Bedrijfsopleiding
• Telefoon van de zaak

Werklocatie: Hybride werken in Lochem