Afdelingsmanager oncologisch centrum

Wil jij als ervaren leidinggevende bouwen aan een oncologisch centrum dat klaar is voor de toekomst? Krijg je energie van een team dat in beweging is én van de uitdaging om zorg, mensen en organisatie met elkaar te verbinden? Dan is dit een mooie en uitdagende stap voor jou!

Binnen het Oncologisch Centrum vallen de poliklinieken Oncologie, Hematologie, Trombose en het Borstkankercentrum. De afdeling bestaat uit circa 25 fte, met onder andere doktersassistenten, DA-coördinatoren, oncologieverpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. Je werkt nauw samen met de medisch coördinatoren en artsen.

Het team heeft een intensieve periode achter de rug met personele krapte, hoge werkdruk en veel nieuwe collega's. Juist in die periode heeft het team laten zien dat collega’s voor elkaar klaar staan, verantwoordelijkheid pakken en samen de schouders eronder zetten. Inmiddels is de situatie stabieler en is er ruimte om vooruit te kijken. Als afdelingsmanager van het Oncologisch Centrum bouw je samen met dit team aan de volgende fase van de afdeling.

Jouw rol

De komende periode staat in het teken van het verder professionaliseren en toekomstbestendig maken van het Oncologisch Centrum. Belangrijke thema’s zijn:

• Procesoptimalisatie: slimmer en efficiënter organiseren van werkzaamheden, onder andere vanuit de Lean-methodiek.
• Taken en verantwoordelijkheden: zorgen voor duidelijkheid en goede borging, zodat de continuïteit van zorg gewaarborgd blijft.
• Integraal capaciteitsmanagement: een goede balans tussen zorgvraag, capaciteit en personele inzet.
• Huisvesting: bijdragen aan de toekomstige inrichting en huisvesting van het Oncologisch Centrum.

Je zorgt ervoor dat deze ontwikkelingen samen met de medewerkers worden opgepakt en daadwerkelijk landen in de praktijk.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt. Je geeft medewerkers vertrouwen en ruimte, maar spreekt ook aan wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd houd je overzicht en zorg je voor richting en duidelijkheid. Je brengt focus aan, maakt keuzes en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk van de grond komen.

Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, medisch professionals en management. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden, stelt kritische vragen en brengt waar nodig een ander perspectief in. Altijd met oog voor wat het Oncologisch Centrum en de zorg op langere termijn nodig hebben.

Ben jij een ervaren leidinggevende die mensgericht leiderschap combineert met overzicht en daadkracht? Heb je ervaring met leidinggeven in een complexe zorgomgeving, kun je verschillende belangen verbinden en durf je besluiten te nemen?

Wil jij samen met dit betrokken team bouwen aan een toekomstbestendig Oncologisch Centrum? Dan komen we graag met je in gesprek!

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een post hbo-opleiding in de richting van Management in de Zorg (of bent bereid deze te halen);

• Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring in de zorg en ervaring in de Oncologie is een pre.

Werken bij Reinier de Graaf

De staf- en managementafdelingen zorgen dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen. De lijnen zijn kort en de sfeer is open. Doorgroeien? Dat kan via de Reinier Academie met opleidingen in leiderschap en ontwikkeling.

Benieuwd naar ervaringen van collega's?

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient €4.246 - €6.220 (FWG 60) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Je start met een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Jouw werkplek is in Delft
• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten

De procedure

Solliciteren naar de vacature van afdelingsmanager poliklinieken Oncologie? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Margo Terhorst-de Roos, recruiter.

Wil je meer weten over de functie? Irma van Gelderen-Vijverberg, manager Zorg en Bedrijfsvoering ( 015 260 4958) helpt je graag.

Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Margo via 06 – 22 20 89 62.

Solliciteren kan t/m 6 november. De 1e gespreksronde vindt plaats op maandag 16 november. De tweede gespreksronde vindt plaats op 17 november.

Solliciteren

Heb je een vraag?

Stel 'm aan onze recruiter

• Margo Terhorst-de Roos

  Recruiter

  Mobiel: 06 22 20 89 62