Algemeen Directeur

Internationale groei en professionalisering

Leid een innovatieve marktleider in duurzame afvalinzameling naar een volgende groeifase. Benut internationale commerciële kansen, versterk de bedrijfsvoering en bouw verder aan een schaalbare organisatie met een sterke marktpositie.

Verantwoordelijkheden en taken

• Bepalen en realiseren van de groeistrategie. Analyseren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en technologische kansen en deze vertalen naar concrete strategische keuzes en jaarplannen. Aansturen van de commerciële ontwikkeling, internationale expansie en marktverbreding, met aandacht voor rendabele en duurzame groei.
• Realiseren van sterke bedrijfsresultaten. Dragen van de eindverantwoordelijkheid voor omzet, winstgevendheid en cashflow. Integraal sturen op financiële en operationele KPI’s, marges en werkkapitaal bewaken en zorgen voor tijdige bijsturing op basis van data.
• Optreden als boegbeeld van de organisatie. Als lid van de directie de organisatie vertegenwoordigen naar klanten en andere stakeholders en de commerciële positionering en zichtbaarheid versterken. Nauw samenwerken met de technisch verantwoordelijke om commerciële ambities, internationale groei en operationele slagkracht op elkaar af te stemmen.
• Richting geven aan het managementteam. Als voorzitter van het MT de strategie vertalen naar heldere prioriteiten, doelstellingen en verantwoordelijkheden. Eigenaarschap, samenwerking en gedeelde resultaatgerichtheid binnen het team versterken en een cultuur van continu verbeteren en ondernemerschap stimuleren.
• Verder professionaliseren van de organisatie. Processen en samenwerking tussen de verschillende afdelingen versterken en bouwen aan een voorspelbare, schaalbare bedrijfsvoering. Stimuleren van het gebruik van data en digitale mogelijkheden om besluitvorming en efficiëntie te verbeteren.

Vereiste achtergrond en ervaring

• Ervaring als algemeen directeur, business unit directeur of een ander eindverantwoordelijk MT-lid binnen een groeiende MKB of middelgrote onderneming, bij voorkeur in een context van verdere professionalisering en organisatieontwikkeling.
• Bewezen ervaring met het realiseren van substantiële internationale omzetgroei, via directe verkoop, de ontwikkeling van exportmarkten en/of lokale partnerships en distributienetwerken.
• Sterke commerciële expertise en kennis van algemeen management, bedrijfsvoering en financiële sturing, met ervaring in het opschalen van organisaties via procesoptimalisatie, KPI-sturing en datagedreven besluitvorming. Ervaring met private equity is een pre.
• Ervaring met complexe verkooptrajecten en publieke aanbestedingen is belangrijk. Affiniteit met technische innovatie, duurzaamheid en een schonere leefomgeving is een plus; ervaring in afvalbeheer of de circulaire economie is een voordeel.
• Een goede beheersing van het Nederlands en Engels is vereist. Kennis van het Frans en Duits is een plus.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief in via www.mercuriurval.nl, referentienummer NL-08997 . Voor bijkomende informatie kun je ook contact opnemen met Wouter Snauwaert via [email protected].

Over de organisatie

Sidcon , gevestigd in Nijmegen, ontwikkelt en produceert innovatieve ondergrondse afvalperscontainers die bijdragen aan efficiëntere en duurzamere afvalinzameling. Sinds de oprichting in 1994 is de organisatie uitgegroeid tot marktleider in Nederland, met circa 40 medewerkers en een sterke positie bij gemeenten. Met de toetreding van investeerder Think-2-Act in 2025 beschikt Sidcon over extra slagkracht om de internationale groei te versnellen, onder meer in Frankrijk, en de organisatie verder te professionaliseren. Vanuit een sterke marktpositie en een onderscheidend productportfolio bouwt Sidcon aan de volgende groeifase, met behoud van haar ondernemende, nuchtere en collegiale cultuur.