Allround wmo consulent

Elke dag maak jij het verschil voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om zelfstandig en volwaardig mee te doen in de samenleving. Met jouw deskundigheid binnen de Wmo onderzoek je ondersteuningsvragen, denk je in mogelijkheden en bied je passende oplossingen. Ben jij de betrokken professional die inwoners verder helpt? Ligt jouw expertise vooral op het gebied van beschermd wonen en begeleiding? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. Ook dan zijn we op zoek naar jou!

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

van max. €5.096 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 24 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Jouw uitdaging

Als Allround Wmo Consulent help je inwoners om zo zelfstandig mogelijk te blijven wonen en mee te doen in de samenleving. Je onderzoekt ondersteuningsvragen, voert gesprekken met inwoners en kijkt welke oplossingen het beste aansluiten bij hun situatie.

Je beoordeelt meldingen en aanvragen binnen de Wmo en vertaalt jouw bevindingen naar een passend advies of besluit. Daarbij houd je rekening met juridische, sociaal-medische, ergonomische en bouwkundige aspecten. Ook toets je adviezen van externe deskundigen en bewaak je de kwaliteit en voortgang van dossiers.

Je werkt nauw samen met zorgaanbieders, leveranciers en andere ketenpartners om de juiste ondersteuning te organiseren. Denk daarbij aan hulpmiddelen, woningaanpassingen en begeleiding. Dankzij jouw deskundigheid, oog voor de mens en oplossingsgerichte aanpak krijgen inwoners de ondersteuning die zij nodig hebben.

Hoe ziet jouw week eruit?

Geen week is hetzelfde. Op vrijdag ontvang je jouw dossiers voor de week erop en plan je zelf je werkzaamheden. Je bepaalt welke inwoners je bezoekt, welke gesprekken telefonisch kunnen plaatsvinden en wanneer je tijd reserveert voor verslaglegging en dossiervorming.

Bij een eerste aanvraag ga je altijd op huisbezoek. Zo krijg je een goed beeld van de situatie en onderzoek je samen met de inwoner welke ondersteuning passend is. Tussen de gesprekken door stem je af met collega's, leveranciers en adviseurs en zorg je ervoor dat dossiers zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld.

Kortom: een afwisselende functie waarin je veel eigen regie hebt én dagelijks het verschil maakt voor inwoners.

Dit zijn wij

Bij de gemeente Zoetermeer zetten we ons iedere dag in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven wonen en deelnemen aan de samenleving. Binnen het Wmo-team werken ongeveer 30 betrokken collega's samen aan een goede, toegankelijke en klantgerichte dienstverlening.

We vormen een hecht en professioneel team waarin samenwerken, kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. De sfeer is informeel en collegiaal: we staan voor elkaar klaar, kunnen op elkaar bouwen en vieren successen samen. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen in je rol.

Ons gezamenlijke doel? Inwoners zo goed mogelijk ondersteunen met passende oplossingen en een dienstverlening die persoonlijk, zorgvuldig en betrouwbaar is. Daarbij staan kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid altijd centraal.

Dit ben jij

Jij bent een daadkrachtige professional die energie krijgt van het vinden van passende oplossingen voor inwoners. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Dankzij jouw inlevingsvermogen en analytisch vermogen weet je de vraag achter de vraag te herkennen en tot een zorgvuldig afgewogen besluit te komen.

Je staat stevig in je schoenen en weet op een duidelijke, respectvolle manier verwachtingen te managen. Ook wanneer een voorziening niet mogelijk blijkt, voer je het gesprek tactvol en met begrip voor de situatie van de inwoner. Daarbij kijk je altijd naar wat wél mogelijk is.

Verder ben je georganiseerd, behoud je overzicht in een dynamische werkomgeving en stel je gemakkelijk prioriteiten. Je werkt nauwkeurig, legt bevindingen zorgvuldig vast en bewaakt de kwaliteit van je dossiers.

Dit neem je mee

• Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Jij hebt 1-3 jaar werkervaring als Allround Wmo consulent
• Ervaring met begeleiding en beschermd wonen is een pré
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de Wmo.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
• Empathisch, besluitvaardig en resultaatgericht.
• Jij kenmerkt jezelf als een echte Teamplayer

Goed om te weten

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatie-knop. De gesprekken worden in overleg gepland. Er is vacatureruimte om meerdere nieuwe collega's te verwelkomen. De vacature sluit wanneer de vacatures zijn gevuld.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Dienstverlening F (Schaal 9). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer hier

  Solliciteer via de sollicitatieknop.

• Bevestiging

  Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.

• Eerste gesprek

  Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.

• Assessment

  In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

• Tweede gesprek

  We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.