Anios SEH

Je nieuwe baan Tot jouw taken behoren het triëren en behandelen van patiënten die acute zorg behoeven. Je behandelt alle 112-presentaties, zelfverwijzers en een groot deel van de verschillende verwezen patiëntcategorieën. Tijdens de avond- / nachtdienst en tijdens weekenddiensten ben je tevens beschikbaar voor acute zaken in de kliniek met uitzondering van de afdelingen interne/cardio/long. Tevens neem je deel aan het reanimatie- en traumateam.

Het Dijklander Ziekenhuis is een erkend opleidingsziekenhuis voor de Spoedeisende Geneeskunde. Als Anios heb je een persoonlijk scholingsbudget en neem je deel aan een uitgebreid spoedeisende geneeskundig scholingsprogramma.

Het scholingsprogramma bestaat onder meer uit een ATLS en ALS training als het lokale en regionale onderwijs. Werken op onze SEH kan gezien worden als de ideale springplank richting een specialistische opleidingsplek, vrijwel al onze Anios stromen daarnaar door.

Naast jouw klinische werkzaamheden vragen wij een actieve rol in het scholingsprogramma en de verdere (kwaliteits)ontwikkeling binnen de afdeling en onze opleiding.

Wie ben jij? Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander (https://www.werkenbijdijklander.nl/over-ons). Je bent een doorzetter die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s

Wat breng je verder met je mee:

• 1 jaar relevante klinische ervaring met aantoonbare affiniteit met de Spoedeisende Geneeskunde;
• zelfkritisch en resultaatgericht;
• klantvriendelijke vaardigheden;
• flexibele, servicegerichte en empathische werkhouding.

De afdeling Het Dijklander Ziekenhuis heeft een SEH op beide locaties (Hoorn en Purmerend) met gezamenlijk zo’n 38.000 presentaties per jaar.

De SEH in Hoorn heeft een belangrijke regionale functie voor de acute zorg. Deze locatie is namelijk een level 2 trauma-, level 2 IC-, acuut vaatchirurgisch en trombolysecentrum én heeft een 24/7 specialistische borging op de Spoedeisende Hulp met SEH-artsen KNMG. Daarnaast heeft deze locatie een opleidingsfunctie voor SEH-artsen en wordt de spoedeisende geneeskunde in volle breedte uitgeoefend, inclusief PSA en spoedechografie. De volledige digitale SEH is uitgerust met zeventien (centraal) gemonitorde behandelplaatsen.

De locatie Purmerend is een level 3 trauma-, level 2 IC- en trombolysecentrum. Tevens is er in 2020 een volledig geoutilleerde Acute Zorg Unit (AZU) gerealiseerd waarin de SEH, ICU, EHH en Stroke-Unit vertegenwoordigd zijn. Hierin heeft de SEH-arts KNMG een belangrijke sleutelfunctie en draagt zorg voor alle 112-presentaties, zelfverwijzers en een groot deel van de verschillende verwezen patiëntcategorieën op de SEH.

Momenteel bestaat de totale groep artsen op beide SEH’s uit vijftien SEH-artsen KNMG, ANIOS SEG, vijf AIOS SEG, HAIO’s en coassistenten. Onze SEH is een afdeling die volop in beweging is en waar de termen kwaliteit, innovatie, gastvrijheid en servicegerichtheid centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 32 uur per week.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen (https://www.fnv.nl/cao-sector/zorg-welzijn/ziekenhuizen/cao-ziekenhuizen) in functiegroep 65 (per 1 augustus 2026: € 4.824,- tot en met € 7.269,- bruto per maand op fulltime basis).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Wij vinden een goede start en extra’s (https://www.werkenbijdijklander.nl/vacatures/een-goede-start-en-extras) belangrijk.
• Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Dit is dé ideale baan voor iedereen die in opleiding wil komen tot SEH-arts. Het is een zelfstandige en afwisselende baan in een collegiaal, gezellig team waar hard gewerkt wordt. Een functie die uitnodigt om jezelf als arts binnen de acute zorg verder te ontplooien en de grenzen van jouw vakbekwaamheid steeds te verleggen. Het geheel vindt plaats onder supervisie van SEH-artsen en andere poortspecialisten.

Jaarlijks organiseren we voor Anios een coaching- en intervisietraject waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Vragen die hier aan bod komen zijn: welke loopbaankeuzes passen bij mijn kwaliteiten, hoe zorg ik voor de juiste balans tussen wie ik ben, wat ik wil en wat er op mij afkomt? Wij ondersteunen jou hierin graag.

Interesse? We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met:

Marieke Ramaker, centrumhoofd SEH, via 06 57 08 02 96.

Deze vacature betreft een open sollicitatie, regelmatig zijn wij op zoek naar kandidaten.

Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander (https://www.werkenbijdijklander.nl/over-ons/solliciteren-bij-dijklander)

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.