Salarisniveau

Maximaal € 6.000,- o.b.v. 40 uur per week

Wekelijkse arbeidsduur

32-40 uur per week

Wat je gaat doen

Voor ons hoofdkantoor in Waardenburg zijn wij op zoek naar een ANVA Applicatiebeheerder . Een mooie rol waarin je samen met ons verder gaat bouwen aan de groei van Quintes. Interesse? Lees snel verder.

Wat maakt jou succesvol?

Op de IT-afdeling ga je als Applicatiebeheerder ANVA aan de slag in het Applicatiebeheer team. Je gaat nauw samenwerken met je collega’s en  met de teams Volmachtbeheer, Acceptatie, Schade en Polisopmaak/Overvoer om te zorgen dat zij efficiënter kunnen werken. Dit doe je voornamelijk op functioneel vlak:

• Je analyseert, ontwerpt en implementeert changes in de verzekeringsadministratie, zoals productbouw en wijzigingsbeheer voor nieuwe en bestaande volmachten, productrationalisaties, overvoer van provinciaal naar volmacht, etc;
• Je werkt samen met volmacht en applicatiebeheer collega’s proactief aan het verbeteren/opruimen/vereenvoudigen van de bestaande configuraties;
• Je controleert in de testomgeving of de aangebrachte wijzigingen ook daadwerkelijk goed functioneren in de praktijk;
• Je lost gemelde incidenten op en probeert deze voortaan te voorkomen;
• Je ondersteunt collega’s van het Data & Integratieteam bij het uitvoeren van conversies en datakwaliteit programma’s.

Wat maakt jou succesvol

Jij hebt sterke analytische vaardigheden, werkt accuraat, houdt het overzicht en helpt collega’s dat te houden. Verder herken jij je in:

• Je hebt enkele jaren ervaring als ANVA-Beheerder;
• Je bent flexibel, hebt een dienstverlenende instelling en goede contactuele eigenschappen – tijdens de analyse en ontwerpfase vraag je goed door;
• Je bent minimaal 32, maar liever 40 uur per week beschikbaar.

Waar kun je op rekenen

Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:

• Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
• Van maandag tot en met donderdag een gratis verzorgde lunch in onze bedrijfskantine;
• Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling.

Iets voor jou?

Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via [email protected]

Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.