Assetmanager Vastgoed

Wil jij werken aan een vastgoedportefeuille die direct bijdraagt aan het leven in de stad? Als Assetmanager Vastgoed bij de gemeente Zoetermeer werk je aan bijzondere locaties zoals het Stadstheater, bibliotheken, het Stadhuis Forum, sportvelden en zwembaden. Met jouw kennis van vastgoedexploitatie, verhuur en huisvesting zorg je ervoor dat deze gebouwen optimaal worden ingezet voor inwoners, verenigingen en maatschappelijke organisaties. Je verbindt maatschappelijke waarde met financieel resultaat en draagt bij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.   Jouw uitdaging

Als Assetmanager Vastgoed maak je deel uit van een team van assetmanagers, portefeuillemanagers, adviseurs en specialisten. Samen zorgen jullie ervoor dat het gemeentelijk vastgoed aansluit bij de behoeften van de stad. Je brengt huisvestingsvragen van maatschappelijke organisaties in beeld en onderzoekt welke vastgoedoplossing daarbij past. Daarbij kijk je niet alleen naar beschikbaarheid, maar ook naar een efficiënte en duurzame inzet van de vastgoedportefeuille.

Je bent verantwoordelijk voor een goede dienstverlening aan huurders en voor een optimale exploitatie van het vastgoed binnen jouw portefeuille. Je onderhoudt contact met verenigingen, instellingen en andere huurders en bent hun aanspreekpunt bij vragen, wijzigingen en nieuwe huisvestingsbehoeften. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s van verschillende beleidsafdelingen, vastgoedspecialisten, bouwkundigen en financiële experts om tot passende oplossingen te komen.

Ook houd je je bezig met het opstellen, beheren en actualiseren van huurovereenkomsten. Je verwerkt mutaties binnen de portefeuille en beoordeelt verzoeken van huurders. Afhankelijk van de opgave begeleid je samen met de portefeuillemanager ook aan en verkooptrajecten van vastgoed. In deze functie combineer je relatiebeheer, vastgoedexploitatie, contractmanagement en strategisch advies. Zo draag je dagelijks bij aan een optimale balans tussen maatschappelijke doelen, klanttevredenheid en financieel rendement.

Dit zijn wij

Je komt terecht in het team Vastgoed Strategie en Exploitatie binnen de afdeling Vastgoed. Dit team ontwikkelt, beheert en verhuurt het gemeentelijk vastgoed. Onze gebruikers zijn divers: van sportverenigingen en culturele instellingen tot onderwijsorganisaties, commerciële partijen en gemeentelijke collega’s.

De afdeling Vastgoed bestaat uit ongeveer 100 collega’s en ondersteunt vrijwel alle beleidsvelden binnen de gemeente. Dat maakt het werk veelzijdig en maatschappelijk relevant. Samen werken we aan een vastgoedportefeuille die optimaal presteert, zowel op maatschappelijk als financieel gebied.

Dit ben jij

Je weet vastgoedvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je analyseert informatie zorgvuldig, overziet belangen en maakt afgewogen keuzes. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.

Je bouwt duurzame relaties op met huurders en andere betrokkenen en communiceert helder met verschillende gesprekspartners. Ook begrijp je hoe besluitvorming binnen een bestuurlijke en politieke omgeving werkt. Hierdoor kun je beleid verbinden aan de uitvoering. Daarnaast voel je je thuis in een rol waarin samenwerking centraal staat. Je brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat gezamenlijke doelen worden bereikt. Het lezen, beoordelen en opstellen van huurcontracten is voor jou een vanzelfsprekend onderdeel van het werk.

Dit neem je mee

• Aantoonbaar hbo werk en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen vastgoedbeheer, vastgoedexploitatie of een facilitaire organisatie.
• Ervaring binnen een bestuurlijke organisatie is een pré.
• Financiële en juridische kennis, of de motivatie om deze verder te ontwikkelen.
• Bereidheid om incidenteel in de avond of het weekend te werken wanneer de situatie daarom vraagt.

Goed om te weten

Enthousiast over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk op de sluitingsdatum. Wacht niet te lang met reageren, zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen wij de vacature eerder sluiten. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Robbert Westerveld.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur B (Schaal 10) . Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.