Assistent zorginkoper

Assistent zorginkoper (34 uur per week)

Als assistent zorginkoper ben je een cruciale schakel in de zorginkoopketen. Ben jij een nauwkeurige professional die energie krijgt van structuur, gegevensbeheer en slimme administratieve processen? Houd je overzicht, werk je secuur en ondersteun je graag bij de zorgcontractering? Dan is dit jouw functie.

Wat ga je doen als assistent zorginkoper?

Als assistent zorginkoper ben je een belangrijke schakel tussen zorgaanbieders en Zorginkoop. Je zorgt ervoor dat processen rondom zorgcontractering en contractmanagement zorgvuldig en soepel verlopen. Je beantwoordt vragen van zorgaanbieders, ondersteunt zorginkopers en zorgt dat contracten, prijslijsten en gegevens correct worden verwerkt.

Je rapporteert aan de manager Contractbeheer en werkt nauw samen met de zorginkopers, collega-assistent zorginkopers en andere collega’s binnen cluster Zorg. Daarbij kijk je verder dan alleen de dagelijkse werkzaamheden. Je signaleert waar processen slimmer of efficiënter kunnen en denkt actief mee over verbeteringen.

De afdeling is volop in beweging en ontwikkelt zich richting 2027 verder tot een toekomstgerichte zorginkoopondersteunende afdeling. Procesverbetering, eigenaarschap en samenwerking krijgen daarin een steeds belangrijkere rol. Met jouw ervaring lever je een actieve bijdrage aan die ontwikkeling én aan een persoonlijke, soepele en professionele samenwerking met onze zorgaanbieders.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Deelnemen aan het periodiek voortgangsoverleg over jouw zorgsoorten;
• Vragen van zorgaanbieders snel en effectief afhandelen via email en telefoon;
• Actief meedenken over procesverbeteringen;
• Digitale overeenkomsten aanbieden via VECOZO en het beoordelen van ingevulde vragenlijsten;
• Zorginkopers ondersteunen (prijslijsten opstellen, contracten versturen);
• Steekproefcontroles uitvoeren;
• Het zorgvuldig verwerken van bankgegevens van zorgaanbieders;

Wat maakt jou de persoon die wij zoeken?

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar verliest daarbij de samenwerking niet uit het oog. Je kunt goed zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten. Wanneer je kansen voor verbetering ziet, wacht je niet af: je signaleert ze en komt met praktische voorstellen.

Wat vragen we verder van je:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Sterk in plannen, organiseren en zelfstandig werken; proactief in signaleren en adviseren;
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen en cijfermatig/financieel inzicht.
• Kennis van het zorglandschap en relevante wet- en regelgeving (pré).
• Uitstekende Excel-vaardigheden zijn een pré;

Wat wij bieden

Je start bij ons met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor minimaal 32 uren per week. Het gaat om een functie, ingeschaald in schaal 8 conform de CAO Zorgverzekeraars. Dit is een bruto maandsalaris van maximaal €4.340,- per maand o.b.v. 34 uren.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed. Zo kennen we bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering (8,33%), kom je in aanmerking voor korting op jouw zorgverzekering, zijn je werktijden flexibel en werken we hybride. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, zo kun je o.a. gebruikmaken van het online opleidingsplatform Studytube.

Ben je enthousiast geworden?

Klik dan op solliciteer! Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Esther Kleinlugtebeld Manager Contractbeheer via 06-30854229 of Jeroen Jansen (corporate recruiter) te bereiken op 06-13246874. Reageren kan tot uiterlijk zondag 1 november.

Een pre-employment screening maakt deel uit van de procedure.