Bedrijfsleider

Bedrijfsleider – Smit CB

Bouw mee aan de volgende groeifase van Smit CB.

Plaats: Moerdijk

Smit CB is een technische serviceorganisatie met vakmanschap, korte lijnen en een sterke naam in de markt. De onderneming is de afgelopen jaren gegroeid op basis van ondernemerschap, commerciële kracht en klantgerichtheid. Nu is het moment aangebroken om de organisatie verder te professionaliseren.

Voor deze fase zoeken wij een Bedrijfsleider die overzicht brengt, richting geeft en de dagelijkse bedrijfsvoering verder versterkt. Iemand die processen beter borgt, mensen meeneemt en zorgt dat groei niet afhankelijk blijft van losse schakels, maar gedragen wordt door een duidelijke en schaalbare organisatie.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van Smit CB. Je werkt nauw samen met de aandeelhouders en vertaalt de ambities van de onderneming naar structuur, rust, resultaat en eigenaarschap.

Over de organisatie

Smit CB maakt deel uit van de Smit Heat Treatment Groep en is gespecialiseerd in technische dienstverlening voor industriële klanten in Nederland en België. In een markt waarin betrouwbaarheid, veiligheid en snelheid doorslaggevend zijn, onderscheidt de onderneming zich door vakmanschap, korte lijnen en een sterke servicegerichtheid.

De organisatie groeit gestaag door en heeft de ambitie om de komende jaren verder op te schalen. Die groei vraagt om een stevige organisatorische basis: duidelijke processen, heldere verantwoordelijkheden en een professionele bedrijfsvoering, zonder het ondernemende en nuchtere karakter te verliezen dat Smit CB typeert.

Wat ga je doen?

Als Bedrijfsleider sta je dicht op de operatie. Je ziet wat er nodig is, brengt prioriteit aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je verbetert processen zonder onnodige bureaucratie te creëren en weet hoe je mensen meekrijgt in verandering.

Je bent zichtbaar in de organisatie, schakelt makkelijk tussen operationele-, tactische en strategische werkzaamheden en bent een stevige gesprekspartner voor de aandeelhouders. Je durft tegengeluid te geven, maar doet dat op basis van inhoud, overzicht en realiteitszin.

• Je houdt de dagelijkse bedrijfsvoering scherp en zorgt voor rust, overzicht en voorspelbaarheid in de operatie.
• Je brengt structuur aan in processen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Je borgt kwaliteit, veiligheid, kostenbeheersing, marges en leverbetrouwbaarheid.
• Je professionaliseert planning, werkvoorbereiding, magazijn, operationele ondersteuning en overdraagbare werkwijzen.
• Je werkt samen met de commercieel eindverantwoordelijke aan een sterker en beter geborgd salesproces.
• Je ontwikkelt leidinggevenden en sleutelpersonen, zodat eigenaarschap breder in de organisatie komt te liggen.
• Je adviseert de aandeelhouders over organisatorische, operationele en strategische keuzes.

Wat breng jij mee?

Je bent een stevige operationele leider die overzicht houdt in complexiteit en energie krijgt van bouwen en verbeteren.

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring in een operationeel eindverantwoordelijke rol binnen een technische service, project of maakorganisatie, bij voorkeur in het MKB.
• Aantoonbare ervaring met het structureren, professionaliseren en laten groeien van een organisatie.
• Een goed ontwikkeld gevoel voor cijfers, techniek en processen, gecombineerd met financieel en bedrijfsmatig inzicht.
• Natuurlijk overwicht en een besluitvaardige, koersvaste stijl van leidinggeven.
• Sensitiviteit voor informele verhoudingen, gecombineerd met de professionele afstand om objectieve keuzes te maken.
• Een pragmatische, oplossingsgerichte instelling en het vermogen om rust en overzicht te bewaren, ook onder druk.
• Affiniteit met serviceorganisaties waar klanttevredenheid cruciaal is.

Wat bieden wij jou?

Dit is geen beheerfunctie, maar een bouwrol. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie. De impact van jouw werk is direct zichtbaar in resultaat, groei en klanttevredenheid.

• Een sleutelrol binnen Smit CB met duidelijke groeiambitie en marktkansen.
• Veel ruimte om de organisatie mede vorm te geven en te professionaliseren.
• Directe invloed op strategie, operatie en verdere groei.
• Samenwerking met betrokken aandeelhouders en korte besluitlijnen.
• Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket passend bij een managementrol.
• Een salarisrange van €90.000 tot €110.000,- per jaar, met ruimte voor maatwerk en een eventuele variabele component op basis van resultaat en groei.
• Een auto van de zaak is bespreekbaar.

Interesse?

Dan maken we graag kennis met je. Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of heb je een vraag? Bel of mail gerust met Kelvin Litjens via [email protected] / 06 23117408.