Beheerder

Beheerder Gemeentewerf | Gemeente Rucphen | 36u | max. €4.065

Ben jij een praktische aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van een afwisselende werkdag? Als beheerder gemeentewerf zorg jij ervoor dat de werf er netjes, georganiseerd en veilig bij ligt. Je beheert materialen en materieel, houdt de voorraden op peil, helpt bij onderhoud en storingen en ondersteunt collega’s waar nodig.

Wij zoeken een Beheerder gemeentewerf voor onze afdeling Beheer & Ruimtelijke ontwikkeling (BRO) binnen het team Beheer Openbare Ruimte (BOR) 36 uur week.

Als medewerker gemeentewerf ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de gemeentewerf. Je zorgt ervoor dat het terrein, de werkruimtes en het magazijn op orde zijn en dat materialen, gereedschappen en materieel beschikbaar en inzetbaar zijn.

Je houdt toezicht op de aan- en afvoer van materialen en registreert het grondtransport dat door de eigen dienst of door derden wordt uitgevoerd. Ook verzorg je het laden en lossen van vrachten en ben je verantwoordelijk voor de uitgifte van materialen en gereedschappen. Hierbij zorg je voor een goede administratie en houd je de voorraad van het magazijn op peil.

Daarnaast houd je je bezig met het onderhoud en de inzetbaarheid van gereedschappen, voertuigen en ander materieel. Je organiseert de benodigde keuringen en voert waar mogelijk zelf klein onderhoud uit. Bij kleine storingen kijk je of je deze zelf kunt oplossen. Voor voertuigen en materieel regel je onder andere de APK en het jaarlijkse onderhoud.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de servicedienst. Je bent vervangend coördinator en ondersteunt de coördinator Servicedienst wanneer dat nodig is. Zo draag je bij aan een goede organisatie en een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Een belangrijk onderdeel van de functie is deelname aan de 24/7-storingsdienst.

Tijdens je dienst ben je het aanspreekpunt van de gemeente bij meldingen en storingen in de openbare ruimte. Je beoordeelt wat er nodig is, onderneemt actie en schakelt waar nodig collega’s of externe partijen in. Soms voer je de werkzaamheden zelf uit.

Kortom: Van een opgeruimde werf tot goed werkend materieel: jij zorgt dat de basis op orde is, zodat je collega’s hun werk goed kunnen doen. Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!

Wie ben jij?

Je hebt ervaring in het beheer en onderhoud van terreinen of magazijnen. Je denkt vooruit, bent zorgvuldig en resultaatgericht. Het is mooi meegenomen als je kunt lassen, maar dit is geen vereiste. Je communiceert makkelijk met collega's en externe partijen. Je bent zelfredzaam, maar kunt ook prima samenwerken.

Herken jij jezelf als:

• Enthousiast en toegankelijk?
• Klantgericht?
• Iemand die alert is op veiligheidsrisico's?
• Daadkrachtig en betrouwbaar?
• Iemand die zelfredzaam is, maar ook graag samenwerkt?
• Iemand, die een goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen heeft, waardoor je snel tot de kern doordringt.

Wat breng je mee?

Werkervaring bij een gemeente is leuk meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe je werkt.

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4;
• Je kunt goed samenwerken, je bent daarnaast zelfstandig en denkt in oplossingen;
• Je neemt je verantwoordelijkheid voor wat je doet;
• Je kunt goed communiceren, zowel met collega’s, inwoners als iedereen die je tegenkomt in het dagelijks werk;

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

• Een salaris van minimaal € 2.875,- tot maximaal € 4.065,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek, de functie is ingedeeld in schaal 7.
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
• De servicedienst werkt van 07:30 tot 16:00 uur. Een vaste vrije ochtend of middag is mogelijk. Daarnaast is een afwisselend rooster van 40 uur en 32 uur per week mogelijk, zodat je gemiddeld 36 uur per week werkt.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Een goed pensioen bij ABP.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Enthousiast geworden?

Solliciteer via de sollicitatiebutton! Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatie nemen wij snel contact met je op voor een kennismaking. Wie weet spreken we elkaar snel!

Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je terecht bij Travis Grimes, teamleider Beheer Openbare Ruimte, [email protected] of 0165-349500. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Is deze vacature niet wat je zoekt? Bekijk dan alle vacatures van gemeenten in Midden- en West-Brabant op www.werkeninbrabant.nl en maak een jobalert aan! Zo blijf je op de hoogte van alle vacatures die bij jou passen.