Business development manager

Als gedreven salesprofessional help je bedrijven groeien met innovatieve digitale assessmentoplossingen. Krijg jij energie van het binnenhalen van nieuwe klanten en strategisch adviseren?

Reageer: [email protected]

About the job

Als Business Development Manager draag je bij aan de groei van bedrijven door onze digitale assessment oplossingen in te zetten. Krijg jij energie van het aantrekken van nieuwe klanten en het sluiten van deals?

Dit ga je doen

Naast het aantrekken van nieuwe klanten, is het verder uitbouwen van onze dienstverlening bij bestaande klanten een belangrijk onderdeel van je rol. Wanneer je bij ons komt werken krijg je deels een bestaande klantenportefeuille onder je hoede. Van bekende multinationals tot klanten binnen de IT, Overheid en Zorg, maar ook adviesbureaus. Jij bent hun oplossingsgerichte strategische partner die de business weet uit te bouwen.

Je staat er niet alleen voor, want als Business Development Manager werk je nauw samen met je collega’s uit het Sales team, en met de afdelingen Marketing, Customer Success, Research & Development en Software Development. Samen tillen we onze digitale oplossingen naar een hoger niveau. Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat nieuwe klanten moeiteloos hun weg vinden in onze assessment oplossingen.

Wat zoeken we in jou?

Jij bent een ervaren sales professional en sterk in het genereren van new business. Je bent de persoon die bij de HR decision makers aan tafel komt en strategisch kan adviseren. Bij bestaande klanten draag je bij aan cross- en upselling.

Je ziet snel kansen en weet deze te benutten. Voor het winnen van nieuwe klanten denk je mee over nieuwe marktbewerkingsplannen en marketing- en salesacties die bijdragen aan ons succes. Je speelt een belangrijke rol in het versnellen van onze groei en waarmaken van onze ambities.

Dit krijg je van ons

• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een competitief salaris. Ook krijg je 8% vakantiegeld;
• Een performance gerelateerde 13e maand en bonusregeling;
• Een uitstekende pensioenregeling (Ixly betaalt 70%);
• 25 vaste vakantiedagen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een virtueel aandelenplan;
• Een groeiende en dynamische organisatie met innovatieve digitale producten;
• Leuke borrels, bedrijfsfeesten en teamuitjes;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Dit ben jij

Onze ideale kandidaat brengt de volgende kennis en ervaring met zich mee:

• Minimaal 8 jaar sales ervaring, bij voorkeur binnen HR-sales;
• Bewezen succesvol in genereren new business;
• Een sterk netwerk in de HR-branche;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Engels;
• HBO of WO werk- en denkniveau.

Stuur je reactie en CV naar [email protected]
Wil je meer weten over Ixly en de functie?

Neem contact op met Dirk-Jan van de Werfhorst, CEO op 088 - 49 59 000.