Campagne Coördinator

Wat ga je doen? Als campagne coördinator PLUS Retail Media word je verantwoordelijk voor het meedenken met media-adviseurs en leveranciers over campagnes en zorg je voor succesvolle executie.

Het PLUS Retail Media team bestaat uit vier media adviseurs, twee campagne coördinatoren, een digital campagne coördinator, een ad operations medewerker en een campagne data analist. Het team maakt deel uit van de afdeling commercie bestaande uit ongeveer 170 collega’s. De cultuur is open en collegiaal, met veel ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en daadwerkelijk impact te maken.

Bij PLUS Retail Media werk je in een ambitieus en ondernemend team waar kansen worden omgezet in resultaten. Met onze hands-on mentaliteit gaan we altijd voor de beste oplossing voor adverteerders.

Het retail media team beschikt o.a. over een eigen digital out-of-home netwerk, instore audiokanaal, point of sales materialen, winkelvloeractivaties door middel van tastings en/of themapleinen en een self-service platform voor sponsored products.

Hoe ziet jouw werkdag eruit? Als campagne coördinator ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van de overeengekomen mediacampagnes met adverteerders en/of mediabureaus. Binnen deze rol ben je spin in het web tussen PLUS Retail Media, merkleveranciers, externe uitvoerende partners, PLUS winkels en de andere afdelingen van het Servicekantoor.  Daarnaast:

• Ben je verantwoordelijk voor de planning van alle campagnes;
• Coördineer en bewaak je de uitvoering van retailmedia-campagnes en activaties;
• Adviseer je bij complexe vraagstukken vanuit adverteerders en mediabureaus m.b.t. het selecteren van de juiste winkels en ontwikkeling van innovatieve mediamiddelen.

Wie ben je? Je bent ondernemend, zelfstandig en denkt graag in mogelijkheden. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Analytische skills en kan je goed overweg met Excel;
• Minimaal 3 jaar werkervaring (liefst binnen Retail (media)).

Wat bieden we je?

• Een bruto jaarsalaris tussen € 44.000 en € 62.850 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
• Variabele beloningsregeling van 3 %;
• 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling waarvan PLUS 2/3 betaalt;
• 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
• Hybride werken (minimaal 60% op kantoor) voor een goede werk-privébalans;
• € 500 voor je thuiswerkplek;
• Laptop en telefoon;
• Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
• Deelname aan activiteiten en netwerkevents.

Interesse? Doe jij met ons mee? Solliciteer dan direct! Twijfel je nog of de rol helemaal bij je past? Ook dan moedigen we je aan te solliciteren.

Vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters via [email protected].

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.