Casemanager

Je bent de HR- en verzuimspecialist die klanten op afstand en ter plaatse ondersteunt, van verzuimbegeleiding tot HR-advies voor mkb-ondernemers.

Wat ga je doen?

Als casemanager verzuim maak jij echt het verschil bij onze klanten. Ondernemers in het mkb en de agrosector hebben namelijk niet altijd een eigen HR adviseur en/of casemanager verzuim ter beschikking op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie. Als schakel tussen de arbodienst, werkgever en werknemer ben je in contact met veel verschillende mensen en schakel jij moeiteloos tussen de verschillende gesprekspartners en belangen, wensen en vragen die zij hebben.

Je top 5 werkzaamheden als casemanager verzuim zijn:

• proactief advies geven bij het voeren van verzuimbegeleiding, maar ook brede HR-onderwerpen;
• adviseren over schadelastbeheersing en bij het opzetten van (ziekte)verzuimmanagement, inclusief reglementen en/of verzuimtraining;
• re-integratiedossier en administraties op orde houden;
• inspelen op veranderingen in wet- en regelgeving binnen HR en verzuim;
• onderhouden van klantrelaties en het signaleren van commerciële kansen om onze dienstverlening uit te breiden.

Wat bieden wij jou?

Een mooi salaris

tussen de €3.356 en €6.755 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren.

Winstdeling

want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.

Optimaal verder ontwikkelen

door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.

Vergoeding van je reiskosten

en een thuiswerkvergoeding.

Ingerichte thuiswerkplek

zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.

Laptop en telefoon

die je ook privé mag gebruiken.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding hebt in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• in het bezit bent van een afgeronde CROV-opleiding (Casemanager Regie op Verzuim);
• minimaal 2 jaar werkervaring hebt als casemanager verzuim, aangevuld met meerdere jaren werkervaring binnen HR of een vergelijkbare werkomgeving.

Ook heeft de Wet Verbetering Poortwachter (WvP) geen geheimen meer voor jou. Je hebt al wat werkervaring als casemanager verzuim en wil deze ervaring en kennis graag inzetten om ondernemers echt verder te helpen in het runnen van hun organisatie. Daarnaast wil je ook werknemers in een verzuimtraject graag bijstaan. Je krijgt er energie van om deze twee kanten van de case goed in balans te houden. Verder ga je graag het gesprek aan en ben je commercieel ingesteld en steeds op zoek naar manieren om onze dienstverlening bij klanten uit te breiden. Je werkt zelfstandig en kunt je klanten goed inhoudelijk adviseren op het gebied van verzuimvraagstukken.

Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!

Jouw werkplek

Bij Flynth werk je flexibel. Je standplaats is Zwolle en hier werk je veel samen met je collega’s. Na je inwerkperiode is er de mogelijkheid om hybride te werken. Daarnaast ga je ook regelmatig op pad naar klanten. Locatie Zwolle is een prachtige locatie middenin het centrum. Om kennis te delen, van elkaar te leren en samen te groeien, ben je veel in contact met verschillende collega’s, door het hele land. Je bent onderdeel van het team van HR consultants en casemanagers verzuim; een professioneel en betrokken team dat jou uitdaagt. Enthousiaste collega’s die met elkaar ondernemers en hun ondernemingen echt helpen groeien

Online assessment

Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via de knop Heb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten. Je krijgt direct een uitnodiging voor ons online assessment.

  • Online assessment Je krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt. Na afronding nemen we binnen 3 werkdagen contact op.

    • Telefonische intake Als jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.

      • Eerste gesprek Tijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.

        • Tweede gesprek Is er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.

          • Voorstel en arbeidsovereenkomst Gaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.

            • Pre employment screening Flynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.

              • Jouw start bij Flynth! We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.

                Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd. Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.