Chauffeur Gedeputeerde Staten

Dit ga je doen

Als chauffeur bij de provincie Zuid-Holland zorg je voorveilig, comfortabel en tijdig vervoervan onze bestuurders. Je rijdt met auto’s uit het hogere segment en kent het wegennet van Zuid-Holland als geen ander. Tijdens je ritten houd je rekening met verkeersdrukte, vertrouwelijke gesprekken en het feit dat afspraken vrijwel altijd strak gepland staan.

Je werkt nauw samen met de planner, coördinator en collega‑chauffeurs. Samen zorgen jullie dat alle ritten efficiënt verdeeld zijn en dat de dienstverlening 24/7 betrouwbaar blijft. Je werkt met vroege en late diensten: van ochtend tot middag of van middag tot avond. Heel af en toe rijd je in het weekend, maar dat plannen we ruim van tevoren.

Dit maakt de functie interessant

• Je rijdt voor hoogwaardig openbaar bestuur, werk waar discretie en professionaliteit écht het verschil maken;
• Je maakt onderdeel uit van een klein en collegiaal team met een duidelijke taak: het bestuur veilig en soepel op weg helpen;
• Je werkt met premium voertuigen en een professionele aanpak;
• Je krijgt verantwoordelijkheid én ruimte om je vakmanschap te laten zien.

Dit is jouw profiel

Je houdt van rijden, van service en van een goed voorbereide dag. Je beschikt over uitstekende rijvaardigheden en weet hoe je representatief en klantgericht optreedt. Discretie is voor jou vanzelfsprekend; je gaat zorgvuldig om met gesprekken en informatie die je onderweg opvangt. Daarnaast kun je goed plannen, werk je prettig samen met collega’s en zorg je dat alles soepel en professioneel verloopt.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal 5 jaar rijervaring + rijbewijs B
• goede kennis van het Nederlandse (en vooral Zuid-Hollandse) wegennet;
• een geldige VOG.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 4
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 2.661 - max. € 3.280
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 39.085 - max. € 48.175
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 40 (4x10)

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• Vaste maandelijkse toeslag, w.o. ORT/consignatie/onkostenvergoeding;
• De mogelijkheid om je CCV D1 certificaat te behalen;
• Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Je gaat werken in een team met zes collega chauffeurs. Naast de chauffeurs bestaat het team ook een coördinator en planner, die verantwoordelijk zijn voor het organiseren en plannen van alle ritten. In het team is het van belang om efficiënt te werken en om nauw samen te werken zodat alle ritten verdeeld en gereden worden. Bovendien wordt van elk teamlid verwacht dat zij vakanties plannen binnen de vastgestelde recesperiodes, zodat de continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Kortom, als lid van dit team ben je niet alleen een chauffeur, maar ook een essentieel onderdeel van een geoliede machine!

Ben jij nog niet bekend met het werk dat wij als provincie doen? Ben jij benieuwd wie wij zijn en wat wij doen, kijk dan op de onderstaande link voor meer informatie: Wat doet de provincie?

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Gijs Slingerland, Coördinator Chauffeursdiensten, op 06-28498771.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Ben Vollebregt, adviseur recruitment, via 06- 28350387.

Het kan zijn dat wij de vacature eerder sluiten op het moment dat wij geschikte kandidaten hebben gevonden. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.