Cluster Manager

De uitdaging bij NPAL

NPAL is een dynamische community waarin productiebedrijven en hun strategische partners samenwerken om hun productiviteit continu te verbeteren. NPAL bestaat uit een hechte groep productiebedrijven die samen met haar partners uit de regio Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel elke dag nadenken over de toekomst. Operational excellence, Energietransitie, Digitalisering & Datagebruik, Automatisering & Robotisering, Circulariteit, Cyber Security, Veiligheid, Upskilling en Reskilling zijn zo enkele thema’s die op de agenda staan.

‘MaakHet’ is één van de recente initiatieven van NPAL, maar binnen de diverse Clusters werkt NPAL dagelijks aan het versterken van de concurrentiekracht en de productiviteit van deelnemende bedrijven. Wil je binnenkort ook meedenken, richting geven en het verschil maken? Reageer dan nog deze maand op de rol van Cluster Manager. Zie voor meer info ook www.npal.nl of lees het NPAL Kompas 2025-2030.

Je bent als Cluster Manager namens NPAL initiator, aanjager, inhoudelijke gesprekspartner voor MT’s en managers, coördinator en projectleider tegelijk voor fabrieken die dagelijks uitdagingen kennen door onder andere de energie- en grondstoffentransitie, geopolitieke spanningen en de vergrijzing.

NPAL streeft naar maximale impact door haar deelnemers te ondersteunen in digitalisering en automatisering, upskilling en reskilling van vakmensen, vergroenen van de business case, omgaan met schaarste en het versterken van ondernemerschap en samenwerking. En dat lukt samen heel goed, maar gezien de hele portefeuille en uitdagingen niet zonder een extra Cluster Manager!

Je krijgt in deze rol veel vrijheid en de gelegenheid om bij vooraanstaande – veelal grotere of beursgenoteerde productiebedrijven en technische dienstverleners diep in de keuken te kijken. Met als doel om het elke dag weer beter te (kunnen) doen. Als Cluster Manager ben je de aanjager van onderlinge samenwerking en help je bedrijven bij het realiseren van hun verbeterplannen. Zodra je voldoende ingewerkt bent, krijg je een takenpakket dat je samen met ons hebt samengesteld en ben je naar buiten toe één van de gezichten van NPAL.

Als Cluster Manager sta je in nauw contact met ons omvangrijke netwerk. Deze functie is dan ook de ideale springplank aan het begin van jouw carrière of een verdieping na jouw eerste jaren werkervaring.

Het ideaalprofiel

• Je hebt een universitair werk- en denkniveau met directe affiniteit met de productiebedrijven in onze regio.
• De rol biedt kansen voor recent afgestudeerden.
• Je bent een (potentieel) brede gesprekspartner voor praktisch en theoretisch geschoolden en met name voor Plantmanagers, MT’s en andere technisch inhoudelijke managers, teamleiders en deskundigen.
• Plezierig in de omgang, enthousiast en intrinsiek geïnteresseerd in wat onze deelnemers bezighoudt.
• Resultaatgericht en dienstverlenend.
• Leergierig en inventief en ondernemend.
• Je kan zelfstandig werken in een klein, hecht en enthousiast team.

Wat ga je doen?

Je krijgt een divers takenpakket:

• Begeleiding van een aantal clusters. Samen met een NPAL Expert ga je jaarprogramma’s bedenken en uitvoeren voor de NPAL deelnemers.
• Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van goede relaties met bestaande en nieuwe deelnemers en andere stakeholders.
• Samen met je NPAL-collega’s de koers van NPAL bepalen, nieuwe activiteiten ontwikkelen en daarmee de toekomst van NPAL neerzetten.

Het aanbod van NPAL

Een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie waarin je echt iets kunt betekenen voor meer dan 100 bedrijven in onze regio. Naast een marktconform salaris bieden we je reiskostenvergoeding, pensioensregeling en een thuiswerkvergoeding. De ingangsdatum zal in onderling overleg worden bepaald, maar als het aan NPAL ligt begin je zo snel als mogelijk. NPAL is gevestigd in Flonk Hotel Groningen Zuid, Laan Corpus den Hoorn 300 in Groningen.

Over NPAL

NPAL is opgericht door de bedrijven zelf, fungeert als platform voor kennisdeling, leren en samenwerking, met als doel de productiviteit en daarmee de concurrentiekracht van aangesloten bedrijven te vergroten.

Voor de welvaart van Noord-Nederland zijn vitale en veerkrachtige productiebedrijven onmisbaar. Deze productiebedrijven bezitten de kennis en expertise om elkaar continu te verbeteren en daarmee de hele bedrijfstak naar een steeds hoger niveau te tillen. Die uitwisseling van kennis en expertise gaat niet vanzelf. Daar helpt NPAL bij in de vorm van een Directors’ Platform, diverse clusters en projecten.

NPAL heeft zich in de afgelopen vijftien jaren ontwikkeld tot een solide community van meer dan 200 deelnemers die dagelijks werken aan het verbeteren van de productiviteit bij meer dan 100 productiebedrijven en technische dienstverleners in Noord-Nederland.

Het NPAL-team bestaande uit een Directeur (1), Cluster Managers (2), Experts (7) en een Raad van Toezicht (4) zijn de drijvende kracht achter de koers en de activiteiten van NPAL. Samen organiseren we jaarlijks circa 70 bijeenkomsten. Er heerst bij ons een collegiale sfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondernemen van nieuwe ideeën en hybride-werken.

Interesse in NPAL te Groningen?

Enthousiast of benieuwd geworden? ASBR YouManagement begeleidt NPAL exclusief bij deze procedure. Spreekt de uitdaging je aan en voldoe je (nu of op korte termijn) aan het profiel? Dan maken wij graag nader kennis!

Voor vragen of een toelichting kun je (vertrouwelijk) contact opnemen met Edwin Klomp via 06-55194295 of per e-mail [email protected]

We hebben eerst genoeg aan je cv, een motivatiebrief is voor ons niet langer noodzakelijk. Voel je echter vrij om naast jouw cv een toevoeging te doen in een vorm die bij jou past.