Clustercoordinator / Procesmanager

Over de functie

In het kort: Je gaat twee clusters coördineren, processen rondom projectaanpak GRIP verbeteren, veiligheid binnen projecten stimuleren en als lid van het MT bijdragen aan structuur, samenwerking en ontwikkeling van het projectenteam.

Cluster coördinator / Procesmanager

Voor de clusters Toezicht en Grondzaken zoeken we een ervaren procesmanager (coördinator). Het betreft twee clusters met diepe inhoudelijke kennis: cluster Toezicht en Cluster Grondzaken.

Bij cluster Toezicht zitten de directievoerders en toezichthouders voor onze projecten. De collega’s voeren toezicht op diverse projecten, zowel in ons watersysteem als in waterketen.

Cluster Grondzaken is belast met de strategische advisering op grondaankopen. Dit cluster organiseert grondaankopen en grondruilen volledig.

We zoeken een modern en ervaren leider, benaderbaar en met zelf startend vermogen. Je bent in staat om zelf duidelijkheid te creëren wanneer dat nodig is. Je weet soepel en met overtuiging structuur aan te brengen en je hebt duidelijk overzicht in je taakgebieden. Je bent een luisterend oor voor de collega’s uit de clusters en met je faciliterende houding breng jij de clusters verder.

Als procesmanager zoeken we ervaring om ons projectaanpak proces GRIP verder te brengen. Er ligt een basis, er is veel kennis en ervaring in het team. Belangrijk is om zaken bij elkaar te brengen, gezamenlijk met het GRIP verbeterteam. Doelstelling is om tot een breed gedragen proces te komen.

Daarnaast ben je in deze functie ook veiligheidsambassadeur voor het gehele Projecten. Dit betreft het praktisch invullen van veiligheidstoolboxen, advisering op VCL en signaleren en agenderen over veiligheid.

Ten slotte ben je onderdeel van het MT projecten, samen met de andere coördinatoren, teamleider, secretariaat, adviseur HR en adviseur financiën.

In Totaal Betreft Het Dus 4 Taakgebieden

• cluster coördinator
• Procesmanager GRIP
• Veiligheidsambassadeur Projecten
• MT Projecten

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Formaat CV: PDF
• Taal CV: Nederlands
• Motivatie: Verplicht
• HBO of WO niveau
• 5+ jaren ervaring als teammanager.
• 5+ jaren ervaring als procesmanager.
• Thuis in Prince2, projectmanagement, Agile en Scrum.
• Ervaring met het voeren (als teammanager) van maatwerkgesprekken met aandacht voor de mens en het maken van heldere resultaatafspraken en ontwikkelafspraken.

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: 26 november

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Waterschap Vechtstromen is een waterschap dat zich inzet voor het waterbeheer in het gebied van de Regge, de Vecht en de Dinkel. Het waterschap is verantwoordelijk voor het waterpeilbeheer, de waterkwaliteit en de waterveiligheid in dit gebied. Waterschap Vechtstromen zorgt ervoor dat het water op een goede manier wordt beheerd en dat overlast zoals wateroverlast en droogte zoveel mogelijk wordt voorkomen. Het waterschap werkt samen met andere partijen om het waterbeheer in het gebied op een duurzame manier te waarborgen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.