CNC-programmeur

CNC Programmeur en Afsteller

Op de vloer van SMI Dokkum staan machines die draaien op wat jij programmeert, en collega’s die groeien door wat jij ze leert. Als CNC Programmeur en Afsteller ben je de kennishouder van de verspaning. Jij schrijft het programma in Edgecam en richt de machine in als het lastig wordt. Je staat naast de machineoperator die voor het eerst een complex deel ombouwt. De komende maanden groeit het team met nieuwe operators en machineoperators. Wat zij over een jaar kunnen, heeft voor een groot deel met jou te maken.

Jouw rol binnen SMI Manufacturing

Je werkt in de verspaning van SMI Dokkum, in dagdienst van 07:00 tot 16:00. Je bent de schakel tussen tekening, programma en productie. Nieuwe en complexe producten komen eerst bij jou. Jij bepaalt de bewerkingsstrategie, schrijft het programma en zorgt dat de eerste run goed gaat. Daarna draag je het over aan de machineoperators en operators, en leer je ze wat ze nodig hebben om het zelf te doen.

Het machinepark bestaat uit freesmachines als de Doosan DVF 5000 en DNM 750 en het Keppler bewerkingscentrum, en uit Doosan Puma draaibanken. De besturing is Fanuc of Heidenhain.

Jouw verantwoordelijkheden in het kort

• Programmeren van freesbewerkingen en draaibewerkingen in Edgecam, offline en aan de machine;
• Bepalen van bewerkingsstrategie, opspanning en gereedschapskeuze voor nieuwe en complexe producten;
• Afstellen en inrichten van de machine tot het eerste deel binnen tolerantie valt;
• Opleiden en coachen van operators en machineoperators op de vloer;
• Verbeteren van programma’s en werkwijzen, zodat series sneller en stabieler lopen.

Dit neem jij mee als onze volgende CNC Programmeur en Afsteller

Je bent vakman en leermeester tegelijk. Een collega iets zien snappen geeft je net zoveel voldoening als een lastig deel dat in één keer goed is. Je legt uit zonder het over te nemen, en je bent degene bij wie anderen aankloppen als het niet loopt.

• Je hebt een mbo 4 opleiding werktuigbouwkunde of hoger;
• Je programmeert in een CAD/CAM pakket en hebt ervaring met zowel frezen als draaien. Edgecam is mooi meegenomen, een ander pakket is ook prima;
• Je legt makkelijk uit en vindt het leuk om nieuwe collega’s op te leiden.

Ben je sterk in programmeren maar heb je nog nooit iemand opgeleid, of juist andersom? Laat het ons weten. We kijken samen wat je meeneemt en waar je hier verder in groeit.

Wij bieden

• Fulltime maandsalaris van €3.000 tot €4.150 bruto (exclusief 8% vakantietoeslag), afhankelijk van je relevante ervaring. Tijdens onze eerste telefonische kennismaking bespreken we uitgebreid wat er mogelijk is en horen we graag je wensen;
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen) volgens CAO Metaal en Techniek;
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding vanaf 10 tot 30 kilometer afhankelijk van woon-werkafstand;
• Een dienstverband van 38 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en stroomt bij goed functioneren door naar een vast contract;
• Ruime mogelijkheden voor vak gerelateerde opleidingen en trainingen;
• SMI Vitaal: sportactiviteiten, dagelijks vers fruit en actieve aandacht voor een goede werkplek;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT), conform CAO Metaal en Techniek;
• Volledig verzorgde werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Jaarlijks een bedrijfsfeest en de mogelijkheid om lid te worden van de personeelsvereniging die jaarlijks diverse uitjes organiseert.

Interesse?

Solliciteer direct via het contactformulier en ik neem zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden en het proces te bespreken. Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Emiel via [email protected]. We houden van snel schakelen zodat jij weet waar je aan toe bent.

Je bent welkom, ook als je twijfelt of je helemaal past als CNC Programmeur en Afsteller. Dat ontdekken we samen.

Ben je een recruiter?

Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen, tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collega’s zelf kunnen vinden, ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en CV’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als deze direct naar de leidinggevenden worden gestuurd, zullen worden behandeld als directe sollicitaties. Bedankt voor je begrip!