Commissioning Engineer

Wij zoeken een engineer die erbij wil zijn als een nieuwe installatie voor het eerst echt gaat draaien. Iemand die een systeem kan brengen van "het werkte in de pilot" naar "het draait elke dag in productie". Onze technologie is nieuw en uniek, dus de meeste antwoorden bestaan nog niet. Jij helpt ze te vinden.

Over Myne Myne Circular Metals ontwikkelt technologieën die een van de meest urgente uitdagingen in de grondstoffensector aanpakken: de uitputting van hoogwaardige metalen en de milieukosten van de productie ervan. Onze kerntechnologieën, de Xorter en MDX, zetten chaotische metaalafvalstromen om in grondstoffen die qua kwaliteit gelijkwaardig zijn aan primaire metalen, tegen lagere kosten en zonder downcycling. Dit doen we met ~75 mensen in Harderwijk, een jaaromzet van €400M en nauwe samenwerkingen met universiteiten en specialisten. We schalen snel op, met ambitieuze technische ontwikkelingen die nog volop in gang zijn.

Rolomschrijving Bij Myne staan engineers dicht bij het werk, en deze rol is geen uitzondering. Als Commissioning Engineer breng je nieuwe technologie en de installatie eromheen van pilot naar volledige productie en werk je aan de optimalisatie.

• Commissioning: je bouwt op, start op en valideert elk component tot het de prestatiedoelen haalt. Dat geldt ook voor nieuwe, zelf ontwikkelde technologie.
• Optimalisatie: je zet wat er misgaat om in blijvende verbeteringen, via instellingen, aanpassingen en werk dat je zelf met je handen doet.

Je werkt nauw samen met de engineers die de technologie hebben ontwikkeld. Zij weten hoe het ontworpen is, jij weet hoe het zich in de praktijk gedraagt met echt materiaal in de handen van echte operators. Daarnaast maak je deel uit van het Operations-team in Harderwijk en de fabrieksvloer waar je je dag grotendeels doorbrengt.

Verantwoordelijkheden

• Eigenaarschap: Verantwoordelijkheid nemen voor nieuwe systemen en de installatie eromheen, van eerste opstart tot volledige productie
• Commissioning: Nieuwe componenten opbouwen, opstarten en valideren tot ze hun prestatiedoelen halen
• Troubleshooten: De oorzaak achterhalen wanneer een systeem zich anders gedraagt dan verwacht en werken aan een oplossing, of die nu in de mechanica, het proces of de manier van bedienen zit
• Optimaliseren: Bevindingen omzetten in blijvende verbeteringen via instellingen, aanpassingen en werk dat je zelf met je handen doet
• Samen verbeteren: Met andere teams werken aan ontwerpverbeteringen, en echte productiedata en storingsoorzaken terugkoppelen zodat we blijven verbeteren
• Overdragen: De procedures schrijven en de operators opleiden, zodat de fabriek ook zonder jou goed draait

Wat we zoeken

• Ervaring: 0–3 jaar. Je hebt een technische basis in werktuigbouwkunde, industriële techniek of procestechniek en hebt bij voorkeur al met echte apparatuur gewerkt. Of dat uit een opleiding, stage, afstudeerproject of werkplaats komt, maakt niet uit; wat telt is dat je het in de praktijk kunt toepassen.
• Hands-on: Je pakt liever zelf een sleutel om het uit te zoeken dan dat je wacht tot iemand het uitlegt. Je voelt je thuis rond pompen, leidingen, transportbanden en besturingskasten.
• Diagnostisch inzicht: Als iets niet werkt, werk je terug naar de oorzaak in plaats van te gokken. Je houdt bij wat je hebt veranderd en wat dat deed.
• Technisch inzicht: Je begrijpt hoe materiaal zich door een systeem beweegt en wat er verandert als je iets aanpast. Je kunt P&ID's en PFD's lezen, of je wilt dat leren.
• Zelfstandigheid: Je neemt de leiding over jouw systemen, stelt je eigen prioriteiten en weet wanneer een probleem te groot is en opgeschaald moet worden.
• Samenwerken: Je werkt goed samen met operators en technici, en net zo makkelijk met de engineers die het systeem hebben ontworpen.
• On-site: Harderwijk, dagelijks in een industriële omgeving waar dingen nog worden uitgezocht, en dat is precies wat het interessant maakt.
• Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde, Industriële Techniek of Procestechniek, of gelijkwaardige ervaring.

Wat we bieden

• Salaris: €3.000–€4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis (0–3 jaar)
• Bonus: Jaarlijkse prestatiebonus op basis van jouw bijdrage
• Flexibele uren: 32–40 uur per week
• Arbeidsvoorwaarden: Volledige reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
• Impact: Baanbrekende recyclingtechnologie met een directe bijdrage aan de circulaire economie, samen met toonaangevende onderzoeksinstellingen
• Team: Een multidisciplinair team waar diverse achtergronden en de beste ideeën echt gewaardeerd worden
• Groei: Ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw ambities

Solliciteren Enthousiast na het lezen van deze vacature? We verwelkomen jouw sollicitatie, ook als je niet aan alle genoemde criteria voldoet. Solliciteer vandaag nog en draag met ons bij aan een duurzame toekomst.