Constructiesupervisor

Heb jij een technische mbo-opleiding en de ambitie om een team monteurs aan te sturen?

Als junior uitvoerder mechanisch onderhoud leer je hoe je onderhoudsprojecten organiseert, technische problemen oplost en collega's begeleidt. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren uitvoerder of de directeur en groeit stap voor stap naar een zelfstandige leidinggevende rol.

Je werkt aan industriële installaties en productielijnen, waarbij veiligheid, techniek en samenwerking centraal staan.

Met een salaris van € 3.700 tot € 5.300 bruto per maand krijg je volop mogelijkheden om je technisch én persoonlijk te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als junior uitvoerder mechanisch onderhoud werk je aan het onderhoud en de betrouwbaarheid van industriële installaties en productielijnen. Je bent regelmatig op locatie bij klanten en werkt daarnaast vanuit een modern uitgeruste werkplaats in Velsen-Noord. Onder begeleiding van een ervaren uitvoerder of de directeur leer je hoe je monteurs aanstuurt, onderhoudswerkzaamheden coördineert en zorgt dat projecten veilig en volgens planning verlopen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je begeleidt monteurs en onderaannemers bij mechanische onderhouds- en montagewerkzaamheden, zowel bij klanten als in de werkplaats;
• Je helpt bij het plannen en coördineren van preventief onderhoud, reparaties en het oplossen van storingen aan industriële productielijnen;
• Je bewaakt samen met ervaren collega's de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten van onderhoudswerkzaamheden;
• Je onderhoudt contact met klanten, monteurs en de projectorganisatie en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren;
• Je denkt mee over technische verbeteringen, efficiëntere onderhoudsmethoden en het voorkomen van terugkerende storingen;
• Je leert hoe je zelfstandig beslissingen neemt, werkzaamheden verdeelt en collega's op een duidelijke en respectvolle manier aanstuurt.

Wat heb je daarvoor nodig?

Deze functie past bij een ambitieuze technische mbo-starter die graag verantwoordelijkheid neemt en wil doorgroeien naar een leidinggevende functie binnen het mechanisch onderhoud.

Must-haves

• Minimaal mbo 4-werk- en denkniveau, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, mechatronica, automotive of een vergelijkbare technische richting;
• Technisch inzicht en interesse in mechanisch onderhoud, machines en industriële installaties;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en het vermogen om duidelijk te communiceren met collega's en klanten;
• Rijbewijs B;
• Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid om dit te behalen.

Nice to haves

• Ervaring met mechanisch onderhoud, montage of storingswerkzaamheden vanuit een stage, bijbaan of eerdere functie;
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van anderen, bijvoorbeeld tijdens een stage, bijbaan of sportvereniging;
• Rijbewijs BE.

Leidinggevende ervaring is niet nodig. We zoeken iemand die initiatief toont, mensen durft aan te spreken en tegelijkertijd goed kan luisteren. Je hoeft nog niet alle technische antwoorden te kennen, maar je wilt ze wel graag leren.

Wat wij bieden?

Je werkt 40 uur per week, waarbij 32 uur bespreekbaar is.

• Een bruto maandsalaris van € 3.700 tot € 5.300 op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek;
• Een goede pensioenregeling via StiPP, waarbij Esler 15,9% pensioenpremie betaalt en jij 7,5%;
• Persoonlijke coaching on the job door de directeur of een ervaren uitvoerder, zodat je geleidelijk leert zelfstandig onderhoudsprojecten en monteurs aan te sturen;
• Betaalde technische opleidingen en cursussen, met de mogelijkheid om een BBL-opleiding te volgen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een actieve personeelsvereniging, mogelijkheden voor sportabonnementen en een vrijdagmiddagborrel.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een technisch bedrijf in Velsen-Noord dat gespecialiseerd is in mechanisch onderhoud en industriële dienstverlening binnen onder andere de staalindustrie. De organisatie beschikt over een modern uitgeruste werkplaats en een eigen machinefabriek waar onderdelen worden geproduceerd, gerepareerd en gereconditioneerd. Daarnaast ondersteunen de medewerkers klanten bij het onderhouden, verbeteren en betrouwbaar laten functioneren van complete productiefaciliteiten. Je werkt daardoor aan uiteenlopende technische vraagstukken, van gepland onderhoud tot complexe storingen aan industriële installaties.

De organisatie investeert bewust in jong technisch talent. Met een gemiddelde medewerkersleeftijd van 41 jaar werk je samen met ervaren vakmensen die hun kennis graag overdragen. Tegelijkertijd kijkt het bedrijf vooruit en onderzoekt het hoe kunstmatige intelligentie kan worden toegepast om industriële processen en onderhoudswerkzaamheden slimmer te organiseren. Vakmanschap blijft de basis, maar er is ook aandacht voor nieuwe technieken en werkwijzen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de persoonlijke begeleiding. Je krijgt te maken met een energieke, betrokken manager die graag tijd investeert in de ontwikkeling van jonge medewerkers. Hij vindt het belangrijk dat je niet alleen technisch groeit, maar ook leert hoe je mensen begeleidt, beslissingen neemt en verantwoordelijkheid draagt. Je begint door mee te lopen met ervaren collega's en krijgt steeds meer ruimte om zelfstandig werkzaamheden te coördineren. Zo ontwikkel je jezelf in de praktijk tot een uitvoerder die zowel technisch als leidinggevend stevig in zijn schoenen staat.