Consulent Statushouders

Wil jij nieuwkomers met een bijstandsuitkering helpen om stappen te zetten richting betaald werk en zelfstandigheid? En weet jij met jouw kennis van de Syrische cultuur en taal een vertrouwensband op te bouwen, ook wanneer iemand in eerste instantie weerstand laat zien?

Next Move Projects is een groeiende organisatie die samenwerkt met verschillende gemeenten om statushouders te begeleiden richting participatie en werk. Ons team groeit en daarom zijn wij op zoek naar een Consulent Statushouders voor Eindhoven, voor 24 uur per week.

Bij NMP geloven we dat duurzame uitstroom naar werk begint met het begrijpen van de persoon achter de klant. Daarom kijken we niet alleen naar opleiding, werkervaring en arbeidsmogelijkheden, maar brengen we eerst samen met de klant in kaart wat er speelt en welke belemmeringen een stap naar werk in de weg staan. Dit kan bijvoorbeeld gaan om financiële problemen, problemen binnen het gezin, een scheiding of andere persoonlijke omstandigheden. Vanuit vertrouwen werken we vervolgens stap voor stap toe naar participatie en uiteindelijk betaald werk.

Je werkt vanuit één van onze kantoren en hebt daarnaast regelmatig afspraken buiten de deur. Zo ga je samen met klanten naar sollicitatiegesprekken, bezoek je werkgevers en sluit je aan bij evaluatiegesprekken. Je werkt grotendeels zelfstandig en hebt daarom een groot verantwoordelijkheidsgevoel nodig.

Een belangrijk onderdeel van je werk is ook de verslaglegging. Je legt contactmomenten, afspraken, ontwikkelingen en bijzonderheden zorgvuldig en gestructureerd vast in ons systeem. Op basis daarvan houden we de gemeente goed op de hoogte van de voortgang en ontwikkelingen binnen de begeleiding. Goede schriftelijke vaardigheden en een zorgvuldige administratie zijn daarom belangrijk in deze functie.

Wat bieden wij?

Bij Next Move Projects krijg je de ruimte om écht iets voor een ander te betekenen. Je ziet direct het effect van jouw begeleiding en draagt bij aan een goede start, meer zelfredzaamheid en participatie van de mensen die je begeleidt:

• Een betekenisvolle en afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
• Een salaris tussen € 3.246 en € 4.556 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en op basis van een fulltime dienstverband.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden om binnen Next Move Projects door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen caseload.
• Een betrokken team waarin je kunt overleggen, kennis kunt delen en op collega's kunt terugvallen.
• Mogelijkheid om ook vanuit huis te werken (na inwerkperiode)

Jij brengt mee

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het begeleiden van statushouders naar werk of een vergelijkbare functie. Ervaring met het begeleiden van statushouders en/of complexe casuïstiek is een sterke pré.
• Ervaring met de Participatiewet, de Nederlandse arbeidsmarkt en/of het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré.
• Je hebt kennis van of affiniteit met de Syrische cultuur en begrijpt dat culturele verschillen van invloed kunnen zijn op de begeleiding. Je gaat cultuursensitief te werk en tegelijkertijd weet je professionele grenzen te bewaken.
• Je kunt goed zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen caseload. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken. Je houdt overzicht en legt informatie, afspraken en contactmomenten zorgvuldig vast.
• Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om moeilijke gesprekken te voeren of weerstand bespreekbaar te maken.
• Je bent leergierig en maakt nieuwe kennis en werkwijzen snel eigen. Ook wanneer je nog niet alle ervaring meebrengt, vinden we het belangrijk dat je graag wilt leren.
• Veerkracht en het vermogen om rustig te blijven wanneer situaties complex worden.
• Leergierigheid en de wens om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een rijbewijs B, omdat je regelmatig samen met de klant op sollicitatiegesprek gaat of op bedrijfsbezoek.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal B2 niveau.
• Je spreekt naast Nederlands ook (Syrisch) Arabisch.

Sollicitatieprocedure
Na ontvangst en beoordeling van de sollicitaties nodigen we kandidaten die goed aansluiten bij het profiel uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek nemen we de tijd om elkaar goed te leren kennen. We bespreken jouw ervaring en achtergrond, vertellen je meer over de functie en onze werkwijze en geven je ruimte om vragen te stellen.

Is er van beide kanten een goede klik? Dan nodigen we je uit voor een meeloopdag. Zo krijg je een goed beeld van de werkzaamheden, het team en de dagelijkse praktijk. Aan het einde van de meeloopdag nemen we samen de dag door.

Na de meeloopdagen maken we intern een zorgvuldige afweging van de kandidaten. Zijn we daarna allebei enthousiast over de samenwerking? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en kijken we samen naar een passende startdatum.

Word onderdeel van onze missie om statushouders succesvol te begeleiden naar een zelfstandige toekomst! Stuur je CV met toelichting naar [email protected] en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Sollicitaties zonder motivatie kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Arbeidsvoorwaarden:

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek