Consultant Data Transformatie en Migratie

Ben jij een gedreven professional die graag meer wil weten over datatransformaties en de rol van technologie hierin? Wil je jezelf ontwikkelen, zowel persoonlijk als technisch, en klanten ondersteunen bij hun transformatieprojecten? Solliciteer dan bij het KPMG Powered Data team!

Jouw uitdagingen

Technologische vooruitgang heeft een aanzienlijke impact op verschillende sectoren en daagt organisaties voortdurend uit om bij te blijven met de snel veranderende marktomstandigheden. Om in te spelen op die snelheid van technologische veranderingen en hun concurrentiepositie te versterken, starten organisaties bedrijfs- en data transformatieprojecten. Het transformeren van het bedrijf betekent het transformeren van je data, wat complex en multidimensionaal is.

Binnen het KPMG Powered Data team maken we gebruik van onze wereldwijde end-to-end Data Transformatie & Migratie methodologie en werken we nauw samen met collega’s van over de hele wereld om bedrijfs- en datatransformaties effectief en efficiënt te realiseren.

Vanaf het moment dat je start ben je een volwaardig lid van het team en ga je hands-on aan de slag met data van onze klanten. Je werkt direct vanaf de eerste dagen klantgericht en zij aan zij met collega’s uit het team aan grote projecten, waarbij je snel veel verantwoordelijkheid krijgt. Je kunt de resultaten van je werk in korte tijd presenteren, ondersteund door je teamleden en manager.

Typische projecten waar je deel van uitmaakt zijn ERP-transformaties, M&A-projecten en/of specifieke datamigratie projecten met een gedefinieerde scope (dit kan vervanging van systemen zijn, datamigratie gedreven door regelgeving, etc.). Deze projecten hebben allemaal 'Data' als kritieke voorwaarde voor succes en daarom zal 'Data' centraal staan in je dagelijkse werk.

Dit neem jij mee

• 0-2 jaar werkervaring in een relevante context (bijv. migratie consultant, technisch consultant, data engineer, developer, data analist);
• Bereidheid om te leren en technische vaardigheden te verbeteren;
• Affiniteit met de concepten van ERP-architecturen (SAP en/of Microsoft Dynamics 365), datamodellering en data management;
• Intrinsieke motivatie om aan grootschalige, complexe projecten te werken;
• Enige vaardigheid in programmeertalen zoals Java, SQL, Python, Dax, Gitlab en andere programmeertalen is een pre (niet verplicht);
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift;
• Bereid om te reizen.
• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.

Deze criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. Onderzoek toont aan dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Als je niet aan alle criteria voldoet maar wel gelooft dat dit de juiste functie voor jou is, nodigen we je vriendelijk uit om toch te solliciteren of contact met ons op te nemen.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt. Wat ga je doen?

Je zult je bezighouden met:

• Klanten ondersteunen met hun bedrijfs- en data transformatie;
• Jezelf ontwikkelen in een snelgroeiend team dat plezier heeft in het helpen van bedrijven bij hun (ERP) transformatie trajecten;
• Het identificeren van verbeterkansen en stimuleren van innovatie in het bredere speelveld van data;
• Een kritieke rol spelen in het vertalen van business requirements naar technische implementatie stappen.

Dit bieden wij

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
• Een leaseauto + NS business kaart of mobiliteitsvergoeding
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via [email protected]

• Stap 1
• Stap 2
• Stap 3
• Stap 4
• Stap 5

Interesse?Let’s meet Lars Boomsma

Interesse?Let’s meet Lars Boomsma

Recruiter

+31683518684 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Relevante vacatures

• Microsoft AI Platform Consultant

  • Consultant AI

    Ja, ik wil solliciteren

    Voornaam *

    Achternaam *

    E-mailadres *

    Telefoonnummer *

    CV *

    Bestand

    Motivatie

    Bestand

    • Verplicht veldKPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

    Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.

    Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *

    Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.

    Jobs

    • Bekijk vacatures

    • EventsVragen over werken bij KPMG?

    • Neem contact op met onze recruiters via

    • Onze recruitersKPMG Hoofdkantoor

    • Laan van Langerhuize 1

    • 1186 DS Amsterdam

    • (020) 656 7890

    • Bekijk op google mapsVolg ons op social media

    © 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.

    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    • Cookie instellingenWat ga je doen?

    Je zult je bezighouden met:

    • Klanten ondersteunen met hun bedrijfs- en data transformatie;

    • Jezelf ontwikkelen in een snelgroeiend team dat plezier heeft in het helpen van bedrijven bij hun (ERP) transformatie trajecten;

    • Het identificeren van verbeterkansen en stimuleren van innovatie in het bredere speelveld van data;

    • Een kritieke rol spelen in het vertalen van business requirements naar technische implementatie stappen.Dit bieden wij

    • Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding

    • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen

    • Een leaseauto + NS business kaart of mobiliteitsvergoeding

    • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage

    • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling

    • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s

    • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.