Consultant IT Assurance

Ontdek hoe technologie organisaties sterker maakt. Werk met AI, data analytics en IT-risicobeheersing voor toonaangevende klanten. Groei snel, maak impact en solliciteer vandaag nog!

Jouw uitdagingen

• Verkennen en begrijpen van de IT-omgeving en beheersing van grote (internationale) klanten.
• Samenwerken met diverse teams zoals Audit, Advisory & ESG.
• Monitoren en beoordelen van de voortgang van IT-systeemimplementaties.
• Analyseren van data om waardevolle inzichten te genereren en deze te vertalen naar bruikbare acties voor de klant.
• Verkennen en begrijpen van de nieuwste trends zoals Artificial Intelligence en Robotics en hoe deze worden toegepast in organisaties.
• Werkzaamheden zullen voor 10% uit advies bestaan.

Dit neem jij mee

• Een hbo- of wo-diploma in de richting van Business Information Management, Bedrijfskunde, Informatiekunde of een andere relevante studie.
• Je bent een echte teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Ambitie om Registered IT Auditor (RE) te worden.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Dit is essentieel vanwege het intensieve contact met onze Nederlandstalige klanten;

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt. Wat ga je doen?

In een wereld waar technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen, speelt het managen van IT-risico's een cruciale rol. Denk hierbij aan geavanceerde gebieden zoals Data Analytics, Robotic Process Automation, Process Mining en Artificial Intelligence.

Je maakt deel uit van een gedreven en deskundig team. Samen met je collega's begeleid je onze klanten bij het optimaliseren van hun IT-systemen en het beheersen van IT-risico's. Als IT auditor speel je een cruciale rol in elke fase van de levenscyclus van een IT-systeem. Je analyseert en beoordeelt de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van systemen, processen en de data die ermee wordt verwerkt.

In deze rol werk je nauw samen met diverse teams en bedien je meerdere organisaties per week. Bij KPMG geloven we in jouw groei als professional. Daarom bieden we uitgebreide mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.

‘’Door ons werk neem je een kijkje in de keuken bij veel verschillende organisaties op het gebied van IT-beheersing. Dit kan een ziekenhuis uit de buurt zijn tot een internationale beursgenoteerde onderneming. Doordat de werkzaamheden erg divers zijn, kan je jezelf op persoonlijk en technisch vlak snel ontwikkelen, bijvoorbeeld in de richting van Data Analytics, Cyber Security of ESG Technology.” – Thijmen Braadbaart, Manager Naast je professionele ontwikkeling is er bij KPMG ook veel aandacht voor teambuilding en plezier. Je leert je collega's en de cultuur van KPMG goed kennen tijdens gezellige activiteiten zoals sportevenementen en borrels.

Word onderdeel van KPMG!

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 3.090,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Jouw sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Wat leuk dat je interesse hebt in werken bij KPMG. Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2. Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3. Vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4. Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5. Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via [email protected]

• Stap 1
• Stap 2
• Stap 3
• Stap 4
• Stap 5

Interesse?Let’s meet Elise Flendrie

Interesse?Let’s meet Elise Flendrie

Recruiter

+31204239862 Mail mij Vacatures

Deze KPMG-ers gingen jou voor met een spectaculaire onboarding

Relevante vacatures

• Quality Assurance Engineer

  Ja, ik wil solliciteren

  Voornaam *

  Achternaam *

  E-mailadres *

  Telefoonnummer *

  CV *

  Bestand

  Motivatie

  Bestand

  • Verplicht veldKPMG Staffing & Facility Services B.V. verwerkt jouw gegevens ten behoeve van het recruitmentproces. Meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

  Alles selecteren – Door alles te selecteren, geef je aan dat je akkoord bent met onderstaande selectievakjes.

  Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en begrepen. *

  Ja, ik heb het privacybeleid van KPMG Staffing & Facilities B.V. gelezen en ik ga akkoord om deel uit te maken van de KPMG talent community zodat KPMG mij kan informeren over toekomstige carrièremogelijkheden.

  Jobs

  • Bekijk vacatures

  • EventsVragen over werken bij KPMG?

  • Neem contact op met onze recruiters via

  • Onze recruitersKPMG Hoofdkantoor

  • Laan van Langerhuize 1

  • 1186 DS Amsterdam

  • (020) 656 7890

  • Bekijk op google mapsVolg ons op social media

  © 2026 KPMG N.V., een naamloze vennootschap en lid van het KPMG-netwerk van zelfstandige ondernemingen die verbonden zijn aan KPMG International Limited, een Engelse entiteit. Alle rechten voorbehouden.

  • Gebruikersvoorwaarden
  • Privacy statement
  • Cookie instellingenWat ga je doen?

  In een wereld waar technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen, speelt het managen van IT-risico's een cruciale rol. Denk hierbij aan geavanceerde gebieden zoals Data Analytics, Robotic Process Automation, Process Mining en Artificial Intelligence.

  Je maakt deel uit van een gedreven en deskundig team. Samen met je collega's begeleid je onze klanten bij het optimaliseren van hun IT-systemen en het beheersen van IT-risico's. Als IT auditor speel je een cruciale rol in elke fase van de levenscyclus van een IT-systeem. Je analyseert en beoordeelt de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van systemen, processen en de data die ermee wordt verwerkt.

  In deze rol werk je nauw samen met diverse teams en bedien je meerdere organisaties per week. Bij KPMG geloven we in jouw groei als professional. Daarom bieden we uitgebreide mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.

  ‘’Door ons werk neem je een kijkje in de keuken bij veel verschillende organisaties op het gebied van IT-beheersing. Dit kan een ziekenhuis uit de buurt zijn tot een internationale beursgenoteerde onderneming. Doordat de werkzaamheden erg divers zijn, kan je jezelf op persoonlijk en technisch vlak snel ontwikkelen, bijvoorbeeld in de richting van Data Analytics, Cyber Security of ESG Technology.” – Thijmen Braadbaart, Manager Naast je professionele ontwikkeling is er bij KPMG ook veel aandacht voor teambuilding en plezier. Je leert je collega's en de cultuur van KPMG goed kennen tijdens gezellige activiteiten zoals sportevenementen en borrels.

  Word onderdeel van KPMG!

  Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.090,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.