Coördinator onderhoud

Taken:

Leidinggeven & dagelijkse aansturing

• Stuurt de onderhoudstechniekers dagdagelijks aan: verdeelt taken, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van het onderhoudswerk
• Is het eerste aanspreekpunt bij storingen, pannes en dringende interventies, en schakelt zelf mee bij (springt meewerkend bij waar nodig)
• Coacht en ontwikkelt het onderhoudsteam: zorgt voor de juiste kennis, opleiding en flexibiliteit binnen het team
• Rapporteert op regelmatige basis aan de Production & mainternance manager over de stand van zaken, prioriteiten en knelpunten

Onderhoudsplanning: kort, middellang en lange termijn

• Organiseert en plant het dagdagelijks (curatief/correctief) onderhoud
• Bouwt en bewaakt het preventief en periodiek onderhoudsprogramma voor machines en installaties
• Werkt mee aan de middellange- en langetermijnplanning van onderhoudssystemen en -processen
• Adviseert en werkt actief mee aan (vervangings)investeringen, in overleg met bedrijfsleiding
• Denkt mee over procesverbeteringen en efficiëntiewinsten binnen onderhoud

Wisselstukken- en leveranciersbeheer

• Beheert het wisselstukkenbeleid in functie van crucialiteit van machines/onderdelen (voorraadniveaus, beschikbaarheid, kosten)
• Onderhoudt contact met leveranciers en externe partijen voor de aankoop van wisselstukken en het inplannen van herstellingen
• Volgt offertes, leveringen en externe interventies op en bewaakt kwaliteit en timing

Rapportering & compliance

• Stelt periodieke rapportering op over onderhoudsactiviteiten, kosten, downtime en KPI's
• Plant en volgt wettelijk verplichte keuringen van machines en installaties op, en zorgt voor opvolging van eventuele opmerkingen
• Houdt onderhoudsdocumentatie en -historiek up-to-date

Veiligheid, kwaliteit en orde & netheid

• Ziet toe op veilig werken door het onderhoudsteam en de naleving van veiligheidsvoorschriften
• Signaleert proactief onveilige situaties en verbeterpunten
• Waakt over orde en netheid binnen de onderhoudswerkplaats en -zones

Vereisten:

• Je hebt een technische achtergrond (TSO richting elektriciteit, elektromechanica of pneumatica) of door relevante ervaring in een productieomgeving; ervaring in het aansturen van een team is een pluspunt
• Elektrische schema’s en onderdelenlijsten van machines kennen geen geheimen voor jou
• Flexibiliteit, nauwkeurigheid en kwaliteitsvol werken zijn eigenschappen die je op het lijf geschreven zijn
• Je bent communicatief sterk en durft het nodige initiatief te tonen
• Je bent goed in het motiveren en aansturen van andere collega’s (operatoren en directe collega)
• Je hebt een zéér sterke en brede interesse in techniek
• Geen 9 to 5 mentaliteit
• Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en een basis beheersing van het Engels

Wij bieden:

• Werken binnen een groeiende en financieel sterke familiale onderneming, waar professioneel teamwerk en ondernemerschap eigen zijn aan de bedrijfscultuur
• Een dynamisch bedrijf met passie voor techniek
• Een stabiele job met verantwoordelijkheid in een groeiende onderneming
• Een grondige interne opleiding met veel aandacht voor kennisoverdracht en technische opleiding
• Een warm HR-beleid met aandacht voor ieder individu
• Een marktconform salaris met veel extralegale voordelen
• 12 adv-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen

Interesse?

Kom jij Eribel versterken? Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de vereisten?
Stuur ons dan je CV en motivatiebrief via [email protected].