Coördinator veiligheid

We werken veilig, of we werken niet. Als Coördinator Veiligheid Hoogspanningsstations ben jij de veiligheidskundige sparringpartner voor onze projecten binnen de energietransitie. Je bent veel op onze hoogspanningsstations te vinden en werkt daar samen met projectteams, uitvoerders en monteurs aan één belangrijk doel: iedereen iedere dag weer veilig en gezond naar huis.

Maak het mee Je zorgt ervoor dat het veiligheidsbeleid van Heijmans binnen onze projecten daadwerkelijk tot leven komt. Je ondersteunt projectteams bij veiligheidsvraagstukken en veiligheidsplannen, voert werkplekinspecties en gedragsobservaties uit en bespreekt wat je ziet met de mensen die het werk uitvoeren. Daarbij ben je geen veiligheidskundige die alleen vertelt wat wel en niet mag. Je gaat het gesprek aan, stelt vragen, adviseert en coacht. Je helpt collega's om risico's te herkennen en zelf verantwoordelijkheid te nemen voor veilig werken. Als de situatie daarom vraagt, ben je duidelijk en standvastig.

Dit ga je doen:

• Projectteams adviseren en ondersteunen bij veiligheidskundige vraagstukken.
• Werkplekinspecties en gedragsobservaties uitvoeren en verbeteracties helpen realiseren.
• Veiligheidssessies organiseren en collega's coachen in veilig gedrag.
• Geen Ongevallen! (GO!) en het GO Kompas! actief uitdragen en helpen toepassen.
• Incidentonderzoeken uitvoeren of ondersteunen en zorgen dat we van incidenten leren.
• Terugkerende risico's en ontwikkelingen signaleren en vertalen naar verbeteringen.
• Lessen en goede voorbeelden tussen projecten delen en de samenwerking en kennisuitwisseling tussen de operationeel veiligheidskundigen stimuleren.

Samen zijn we één Je maakt deel uit van de afdeling Veiligheid van Heijmans en werkt binnen Infra Energie nauw samen met de projectteams die onze hoogspanningsstations realiseren. Je werkt intensief samen met de operationeel veiligheidskundigen op onze stations. Daarbij pak je een verbindende en inhoudelijk coördinerende rol: je stemt af, deelt kennis en zorgt dat ervaringen en verbeteringen tussen projecten worden benut. Daarnaast werk je samen met andere coördinatoren, veiligheidskundigen en de projectleider Veiligheid. Je bent af en toe in Rosmalen of op een regiokantoor, maar het belangrijkste deel van jouw werk speelt zich af op onze projecten.

Dit bieden we jou

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij Je beweegt gemakkelijk tussen management, projectleiding en uitvoering. Je bent toegankelijk en praktisch, maar durft ook door te vragen. Je bent coachend wanneer dat kan en standvastig wanneer veiligheid daarom vraagt.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Een diploma MVK of HVK.
• Enkele jaren relevante ervaring als veiligheidskundige.
• Affiniteit met techniek en een complexe projectomgeving.
• Een VCA VOL-diploma.

Collega spreken? Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Willem Kraan, Projectleider Veiligheid via 0641103636

Aan de bureaus Wij kiezen er bewust voor de werving zelf te doen. Het heeft geen zin om contact met ons op te nemen over deze vacature.

Sollicitatieprocedure

• Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste gesprek Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
• Tweede gesprek Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
• Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
• Stap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!