Coördinator zorgteams

Wil jij als coördinator zorgteams bijdragen aan sterke teams én hoogwaardige, specialistische zorg?

Bij Thebe Elisabeth werk je op een veelzijdige locatie in Goirle én voor NAH in Tilburg, met uiteenlopende doelgroepen en complexe zorgvragen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen mee te nemen in ontwikkeling en verandering.

Dan is dit iets voor jou!

Als coördinator zorgteams bij Thebe Elisabeth ben je samen met de manager hét aanspreekpunt voor de medewerkers van jouw teams. Je bent zichtbaar op de afdelingen, weet wat er speelt en kunt goed inschatten wat een team nodig heeft. Je geeft ruimte waar het kan en richting waar het nodig is. Zo help je teams groeien in zelfstandigheid, eigenaarschap en samenwerking.

Thebe Elisabeth is een veelzijdige, specialistische zorglocatie. We bieden zorg aan uiteenlopende doelgroepen, waaronder mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH+), complexe psychogeriatrische problematiek en cliënten met somatische zorgvragen, zoals kortverblijf, reactivering en beademingszorg. De zorg voor NAH vindt plaats in Goirle én Tilburg. Elisabeth is daarmee méér dan ouderenzorg: het is een plek waar complexe zorg, expertise, leren en ontwikkelen samenkomen.

Volgens het concept ‘Van zorg naar leven’ kijken we samen met bewoners en hun naasten naar wat voor hen belangrijk is. Eigen regie en samenredzaamheid staan centraal. Dat vraagt om goede samenwerking tussen bewoners, naasten, zorgprofessionals, behandelaren en artsen. Als coördinator zorgteams speel jij een belangrijke rol in het verbinden van deze dagelijkse praktijk met de ontwikkeling van medewerkers, teams en organisatie.

Je ondersteunt teams bij het versterken van hun functioneren en het behalen van teamresultaten. Je coacht en begeleidt bij veranderingen en helpt nieuwe werkwijzen te implementeren en te borgen. Ook signaleer je knelpunten en kansen op het gebied van samenwerking, kwaliteit en werkprocessen en zet je samen met de juiste collega's vervolgstappen uit. Je houdt de manager goed op de hoogte en stemt af wanneer dat nodig is.

Daarnaast ben je betrokken bij thema's als duurzame inzetbaarheid, introductie en ontwikkeling van medewerkers. Bij werving en selectie voer je samen met collega's uit het team klik- en selectiegesprekken. Je neemt werkzaamheden niet zomaar over, maar stimuleert medewerkers juist om zelf verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te benutten.

Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de managers, andere coördinatoren zorgteams en de zorgteams. Een collega-coördinator zorgteams wordt jouw buddy.

Jouw werkdag

Geen dag is hetzelfde. Je loopt binnen bij een team om te horen wat er speelt, sluit aan bij een teamoverleg, coacht een medewerker bij een ontwikkelvraag en bespreekt met de manager welke ondersteuning een team nodig heeft. Tussendoor stem je af met collega's uit andere disciplines of ondersteunende domeinen en help je een verandering praktisch te vertalen naar de werkvloer. Je bent dichtbij wanneer dat nodig is, maar houdt altijd voor ogen dat teams zoveel mogelijk zelf de regie voeren.

Over jou

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde verpleegkundige opleiding en hebt ruime kennis van en ervaring met het primaire zorg- en werkproces.
• Je hebt ervaring met coaching en teamontwikkeling en weet jouw stijl aan te passen aan wat een team of medewerker nodig heeft.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en kunt goed luisteren, motiveren en stimuleren.
• Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en durft ook duidelijk richting te geven als de situatie daarom vraagt.
• Je hebt oog voor kwaliteit van zorg, samenwerking, werkprocessen en teamresultaten.
• Je hebt enige kennis van bedrijfskunde en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over goede digitale vaardigheden.
• Je neemt initiatief, werkt zorgvuldig en systematisch en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je bent flexibel in je werktijden.

Wij bieden

• Een functie als coördinator zorgteams voor 28 uur per week binnen een veelzijdige en specialistische zorgomgeving.
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, in nauwe samenwerking met de manager, collega-coördinatoren en de zorgteams.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Als het goed gaat, kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een collega-coördinator zorgteams die als buddy naast je staat.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ voor een fijne start en een goede kennismaking met Thebe.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO VVT. Het bruto salaris voor deze functie is minimaal € 3.772,15 en maximaal € 5.413,38 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Volop ruimte om te groeien, jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van Thebe Elisabeth.

Solliciteren

Spreekt deze functie jou aan en wil jij bijdragen aan sterke teams en hoogwaardige zorg binnen Thebe Elisabeth in Goirle en NAH Tilburg? Solliciteer dan direct met je motivatie en CV.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Roland Ansems, manager zorg, op telefoonnummer; 0881171238

De vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Een screening met onder andere een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Over Thebe

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.