• Den Bosch

• € 4.223,- en € 6.033,-

• HBO

• 32 tot 40 uur

• Wat ga je doen?

  Met jouw energie kan het

  • Je maakt data betrouwbaar en draagt daarmee bij aan een toekomstbestendig energiesysteem.
  • Je bouwt mee aan standaarden, dashboards en processen die de hele organisatie helpen verbeteren.

  Zo ga jij deze uitdaging aan

  Data is voor Enexis een volwaardige bedrijfsasset. Daarom werken we aan het Enexis Datafundament: met duidelijke verantwoordelijkheden, betrouwbare dataproducten, heldere definities en een gemeenschappelijke taal. Als Data Quality Specialist help jij mee om datakwaliteit daarin een vaste plek te geven.

  Je werkt aan de volledige data-quality-lifecycle: van het vastleggen van businessverwachtingen en kwaliteitsregels tot monitoring, issue management en structurele verbetering. Je vertaalt organisatiebrede uitgangspunten naar een werkwijze die voor datadomeinen begrijpelijk en uitvoerbaar is.

  De business bepaalt wat goede data betekent. Jij helpt data-eigenaren, datamanagers en data stewards om kwaliteitsverwachtingen te formuleren, prioriteiten te stellen en verbeteringen door te voeren. Bij complexe, domeinoverstijgende of hardnekkige vraagstukken analyseer je oorzaken, verbind je betrokkenen en help je structurele oplossingen realiseren.

  Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

  • Implementeren en doorontwikkelen van een gestandaardiseerd datakwaliteitsraamwerk voor de hele organisatie.
  • Inrichten en verbeteren van de PDCA-cyclus voor datakwaliteit: ontwerpen, meten, monitoren, analyseren, verbeteren en borgen.
  • Begeleiden van data-eigenaren, datamanagers en data stewards bij het formuleren, prioriteren en beheren van datakwaliteitsverwachtingen en -regels.
  • Ontwikkelen en standaardiseren van datakwaliteits-KPI’s in dashboards en rapportages.
  • Inrichten en bewaken van een eenduidig proces voor datakwaliteitsissues, inclusief registratie, prioritering, eigenaarschap, escalatie en opvolging.
  • Ondersteunen bij root-cause-analyses en verbetertrajecten rond complexe of domeinoverstijgende datakwaliteitsproblemen.
  • Bijdragen aan kennisontwikkeling, adoptie en volwassenwording van datakwaliteitsmanagement binnen Enexis.

• Functie-eisen

  Zo pak jij het aan

  Jij bent analytisch en precies, maar ook pragmatisch en verbindend. Je ziet snel de kern van een datakwaliteitsvraagstuk en houdt oog voor de organisatorische context. Je schakelt gemakkelijk tussen businessbehoeften, processen, data, techniek en governance.

  Je begrijpt dat duurzame datakwaliteit meer vraagt dan tooling of regels. Met duidelijk eigenaarschap, werkbare afspraken en inzichtelijke resultaten help je teams om problemen niet alleen op te lossen, maar vooral structureel te voorkomen. Je bent proactief, brengt structuur aan en krijgt mensen in beweging.

  Verder heb je:

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met datakwaliteitsmanagement, waaronder kwaliteitsdimensies, kwaliteitsregels, KPI’s, monitoring en issue management.
  • Ervaring met SQL, dashboards, rapportages en datakwaliteitstools én het vertalen van businessvragen naar functionele requirements en technische controles.

• Team & cultuur

  Je zet je schouders eronder met

  Jouw collega’s van het Data Office. Samen zorgen jullie ervoor dat data binnen Enexis als strategisch bedrijfsmiddel wordt behandeld. De sfeer is open, betrokken en gericht op samenwerken. Je krijgt veel vrijheid om je rol vorm te geven, maar staat er nooit alleen voor. Jullie zoeken actief de verbinding met de business, delen kennis en vieren resultaten samen. Je werkt onder andere nauw samen met data-eigenaren, datamanagers, data stewards, architecten, analisten, engineers en collega’s uit de business.

  We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

• Wat krijg je van ons?

  En wij steken natuurlijk ook energie in jou

  Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

  Werk als Data quality specialist aan het energienetwerk van morgen
  Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via [email protected].

  Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Hoe kan ik je verder helpen?

Mirja den Reijer

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.

Wat wij jou bieden

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Thuiswerken en apparatuur

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Ondersteuning

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Laat meer zien

Max is a data engineer at Enexis

“In only a short time, I developed into a data engineer at Enexis.”

Lees het verhaal van Max

Sollicitatieproces

• 1

  Sollicitatie ontvangen

  Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.

• 2

  Kennismakingsgesprek

  Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

• 3

  Vervolggesprek

  We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

• 4

  Arbeidsvoorwaardengesprek

  Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

• 5

  Een warm welkom!

  Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!